Technicien Eau Potable (H/F)

• Le SIAEP de la Haute Vallée de l'Aveyron assure la production, le transport et la distribution de l'eau potable pour 5 communes.
• Le syndicat recrute un(e) Technicien(ne) Eau Potable chargé(e) du suivi, de l'exploitation et de la maintenance des infrastructures de production et de distribution.
• Missions principales

Sous l'autorité du responsable technique du service eau potable, vous assurez notamment

Exploitation et suivi des ouvrages

• Suivre le fonctionnement des captages, stations de traitement, réservoirs et postes de pompage et assurer leur entretien.
• Contrôler les performances des installations et analyser les données d'exploitation.
• Contrôler et entretenir les poteaux incendie.
• Participer à l'élaboration des programmes de maintenance préventive et corrective.
• Veiller au respect des prescriptions réglementaires relatives à la qualité de l'eau distribuée.

Gestion du réseau d'eau potable

• Assurer le suivi technique et la maintenance du réseau de distribution.
• Participer à la recherche et à la réparation des fuites.
• Relever les compteurs d'eau.
• Réaliser les branchements d'eau potable et les changements de compteurs.
• Suivre les travaux de renouvellement et d'extension du réseau.
• Assurer le service d'astreinte.

Qualité de l'eau et réglementation

• Participer aux campagnes d'analyses réglementaires.
• Participer à la mise à jour des documents réglementaires et techniques.
• Participer à la démarche de sécurisation de l'alimentation en eau potable.

Profil recherché

Formation

• Expérience souhaitée dans les domaines de l'eau, de l'environnement ou des travaux publics.
• Compétences

• Connaissance du fonctionnement des réseaux et ouvrages d'eau potable souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques et éventuellement d'un logiciel SIG.
• Capacité à analyser des données techniques.
• Aptitude au suivi de chantier.

Qualités recherchées

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Autonomie et esprit d'initiative.
• Capacités relationnelles et goût du travail en équipe.
• Sens du service public.
• Engagement pompier volontaire apprécié.

• Conditions particulières
• Permis B obligatoire. Participation à des astreintes selon l'organisation du service.
• Rémunération et avantages

• Rémunération selon expérience.
• Indemnité astreintes, primes.
• Participation employeur à la mutuelle complémentaire.

Travail du lundi au vendredi: 8h-12h ,13h30-17h30 (vendredi 16h30)

RTT