Chef / Cheffe Atelier Serrurerie Métallerie (H/F)

Le chef / La cheffe d'atelier serrurerie-métallerie est un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans la gestion de la production de pièces en métal sur mesure, du dessin technique à la réalisation finale, en passant par la sélection des matériaux et l'organisation du travail de l'équipe.

Compétences spécifiques

• Maîtrise des techniques de soudage
• Connaissance des différents types de métaux et alliages
• Capacité à lire et interpréter des plans et des dessins techniques
• Compétence dans l'utilisation des équipements de coupe et de pliage de métaux
• Capacité à travailler avec précision et minutie
• Connaissance des normes de sécurité en matière de manipulation des métaux
• Compétence dans l'utilisation des machines-outils
• Capacité à résoudre des problèmes techniques et à improviser des solutions efficaces

Compétences non techniques

• Organisation et planification efficaces
• Communication claire et concise
• Créativité et innovation
• Gestion du temps et des priorités
• Flexibilité et adaptabilité
• Capacité à résoudre les problèmes et les conflits
• Souci du détail et qualité du travail

Responsabilités

• Planifier les tâches quotidiennes et les besoins en matériel
• Surveiller le processus de fabrication pour assurer la qualité du produit final
• Gérer une équipe pour maximiser la productivité et la qualité
• S'assurer de la sécurité de l'atelier et du respect des règles de sécurité
• Fournir des rapports et des statistiques réguliers à la direction
• Assurer l'entretien correctif et préventif de l'équipement et des machines
• Planifier les projets en fonction des délais et du budget
• Assurer la communication avec la direction pour coordonner les projets

Exigences

• Expérience pratique en tant que Chef / Cheffe Atelier Serrurerie , Chaudronnerie ou Métallerie
• Solide expertise en conception et fabrication de structures métalliques
• Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tel que AutoCAD ou autres
• Capacité à gérer et à motiver une équipe d'ouvriers qualifiés et non qualifiés
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
• Disponibilité pour travailler en horaires flexibles selon les besoins des projets en cours
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations applicables à l'industrie métallurgique