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Agent de contrôle qualité (H/F)

MANPOWER · Charente-Maritime, France

External listingtemporary2 months ago

About The Role

Manpower LA ROCHELLE INDUSTRIE TERT. recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Agent de contrôle qualité (H/F)

  • Réaliser l'inspection des pièces, produits, trains et installations
  • Garantir la conformité des produits, notamment après reprise ou retouche
  • Identifier, signaler et caractériser les défauts, en particulier sur les processus spéciaux
  • Enregistrer les résultats d'inspection dans les outils numériques industriels
  • Animer la qualité au poste de travail avec le responsable EPU (Unité Élémentaire de Production)
  • Participer à la résolution de problèmes simples (méthode 5W)
  • Réaliser des contrôles destructifs et non destructifs

Vos avantages Manpower

  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
  • CET à 8 %
  • CSE, CSEC
  • FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
  • Réaliser l'inspection des pièces, produits, trains et installations
  • Garantir la conformité des produits, notamment après reprise ou retouche
  • Identifier, signaler et caractériser les défauts, en particulier sur les processus spéciaux
  • Enregistrer les résultats d'inspection dans les outils numériques industriels
  • Animer la qualité au poste de travail avec le responsable EPU (Unité Élémentaire de Production)
  • Participer à la résolution de problèmes simples (méthode 5W)
  • Réaliser des contrôles destructifs et non destructifs
  • Bac2 / Bac3 à dominante technique
  • Capacité à lire des plans et des spécifications techniques
  • Maîtrise d'équipements et d'outils d'essais
  • 4 ans minimum d'expérience en inspection qualité en environnement industriel
  • À l'aise avec les outils numériques
  • Rigueur, sens du détail, bon relationnel et esprit d'équipe

Cette offre vous intéresse ? Alors je vous invite à candidater dès aujourd'hui afin que je puisse présenter votre profil à notre client.

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement

  • Un échange téléphonique préalable
  • Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
  • Éventuellement, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .)
  • Un entretien avec le client

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