Orthophoniste (H/F)

• Orthophoniste - CDI - Temps plein (35h)
• CAMSP APF France handicap - Metz (57000)
• Prise de poste : dès que possible
• Vous intervenez auprès de jeunes enfants et de leurs familles, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, psychomotriciens, éducateurs.).
• Vos missions principales

Réaliser des bilans orthophoniques auprès d'enfants de 0 à 6 ans

• troubles du langage oral,
• troubles de la communication (avec ou sans handicap),
• troubles de l'oralité alimentaire.
• Proposer et mettre en œuvre des interventions orthophoniques individualisées, adaptées au développement de l'enfant et à son environnement.
• Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de l'enfant, en lien avec la famille.
• Rédiger les comptes rendus de bilans et de suivis, dans une logique de qualité et de continuité des parcours.
• Travailler en coordination étroite avec les partenaires extérieurs (professionnels libéraux, structures petite enfance, écoles, PCO, etc.).
• Contribuer activement à la dynamique institutionnelle : réunions cliniques, groupes de travail, réflexion sur les pratiques.
• Compétences et savoir-être
• Diplôme d'orthophoniste (CCO exigé).
• Bonne connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans et du travail avec les familles.
• Maîtrise des outils d'évaluation et d'intervention précoces.
• Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
• Rigueur professionnelle : qualité des écrits, organisation, respect du cadre institutionnel.
• Aisance avec les outils informatiques.
• Une expérience auprès d'enfants présentant des TSA ou autres TND est appréciée, mais non exclusive.
• Ce que nous recherchons surtout
• Compétences et savoir-être
• Diplôme d'orthophoniste (CCO exigé).
• Bonne connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans et du travail avec les familles.
• Maîtrise des outils d'évaluation et d'intervention précoces.
• Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
• Rigueur professionnelle : qualité des écrits, organisation, respect du cadre institutionnel.
• Aisance avec les outils informatiques.
• Une expérience auprès d'enfants présentant des TSA ou autres TND est appréciée, mais non exclusive.
• Ce que nous recherchons surtout
• Un-e professionnel-le engagé-e, curieux-se et humain-e, qui croit au potentiel de chaque enfant et à la force du travail collectif.
• Ce que nous proposons
• Un poste porteur de sens, centré sur la prévention, le repérage précoce et l'accompagnement global.
• Une équipe pluridisciplinaire investie, soutenante et ouverte à l'innovation.
• Des formations à l'embauche et en continu, pour harmoniser les pratiques et soutenir le développement professionnel.
• Un cadre de travail aligné avec les recommandations de la HAS et les valeurs d'APF France handicap : respect, pouvoir d'agir, qualité et éthique.
• Rémunération selon CCN 51 - FEHAP, reprise d'ancienneté selon profil.