Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière (H/F)

L'EPISMS du Haut Chablais recherche un(e) Cadre de Santé ou un(e) IDE coordonnateur(trice).

L'EPISMS du Haut Chablais est situé en Haute Savoie et couvre 2 EHPAD (Vacheresse et Saint Jean d'Aulps), un service de portage de repas à domicile sur chacun des deux sites, et un accueil de jour sur le site de Saint Jean d'Aulps.

• EHPAD de Vacheresse: 58 lits, dont 10 lits en unité sécurisée (Cantou) et dont 12 places de PASA.
• EHPAD de Saint Jean d'Aulps : 40 lits, dont 10 lits en unité sécurisée (Cantou). Auxquels s'ajoutent 6 places d'accueil de jour.

L'EHPAD du Haut Chablais a pour vocation l'accueil de personnes âgées de plus de 60 ans, dépendantes, polypathologiques, pouvant présenter des troubles cognitifs et/ou du comportement.

Ces lieux de vie ont pour mission l'évaluation clinique pluridisciplinaire, l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP), la prise en charge médicale, soignante, sociale, familiale et psychologique de chaque résident ; dans le respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux, et dans le respect de la règlementation en vigueur s'imposant à l'établissement.

Le projet de soins participe à la mise en œuvre du projet médical et du projet d'établissement. Il inscrit le(la) cadre de santé à la fois dans des axes spécifiques aux unités de soins mais aussi dans des projets institutionnels.

Le(la) cadre de santé adhère aux valeurs managériales inscrites au projet d'établissement.

Missions générales

• Organisation de l'activité de soins et des prestations associées ;
• Management des équipes de soins et hôtelières ;
• Qualité et gestion des risques ;
• Management institutionnel.

Compétences attendues pour ce poste

• Positionnement institutionnel dynamique et constructif ;
• Travail en collaboration avec les responsables de la structure et avec la direction ;
• Disponibilité, rigueur et méthode ;

Conditions de travail : Temps plein 35h hebdomadaire sur 5 jours de travail, forfait jour, participation aux astreintes, participation à la continuité des soins, possibilité de logement à tarif préférentiel.

Salaire : Etabli sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.