About The Role

1 CDI - Temps plein - CCN66 - Statut Cadre
Possibilité d'aménagement de temps de travail
Postes à pourvoir dès que possible
Dans le cadre des valeurs associatives et du Projet d'Etablissement, le psychologue est sous la responsabilité du Directeur auquel il doit rendre compte.

De réaliser des observations cliniques et des évaluations fonctionnelles.
D'assurer le suivi psychologique des personnes accompagnées, notamment dans le cadre d'entretiens individuels.
D'évaluer les capacités psycho-cognitives des personnes accompagnées, et de proposer des actions individuelles ou collectives d'accompagnement à l'aide d'outils divers et complémentaires,
De veiller à la qualité de l'analyse fonctionnelle des comportements problèmes et à la mise en place de plans d'interventions comportementaux,
De participer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés,
D'animer des ateliers de gestion émotionnelle et de stimulation cognitive,
D'accompagner les équipes éducatives dans le questionnement nécessaire à l'évolution des modes d'accompagnement proposés, au quotidien et dans le cadre des réunions institutionnelles.
De contribuer au travail avec les familles et les partenaires extérieurs, dans une logique de continuité de parcours.

Diplôme : Master 2 psychologie (orientation comportementale ou cognitivo comportementale TCC

Expérience significative dans le secteur médico-social notamment auprès de personnes avec trouble du spectre autistique et adultes présentant des troubles psychiques.
Bonnes connaissances des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et en réseau partenarial.
Dynamique de proposition fondée sur une capacité d'analyse critique.
Rigueur et autonomie dans le travail.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Maîtrise de l'outil informatique.

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Psychologue (H/F)