Gestionnaire carrière et paie (H/F) OE-FW26-023

Le Centre Hospitalier Bugey sud recherche un(e) Assistant(e) RH Gestion carrière et paie à temps plein.

Nous rejoindre, c'est rejoindre une structure dynamique qui, venant de renouveler son projet d'établissement, offre de multiples opportunités de contribution active à mise en œuvre pour chaque collaborateur.

Les conditions de travail sont attractives

• Forfait mobilité durable pour les modes de déplacements doux
• Reprise d'ancienneté dans le métier et évolution régulière des rémunérations
• Prestations action sociale (scolarité, enfance, vie familiale etc.)

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• - Gestion RH en application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement
• - Suivi de la carrière du recrutement jusqu'au départ en retraite pour une population d'agent
• - Saisie, édition et contrôle des éléments de carrière et paie
• - Saisie, édition et contrôle des éléments de la gestion du temps
• - Rédaction de courriers liés à la gestion des situations dans son domaine d'activité
• - Gestion des demandes et des conventions de stages
• - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des Ressources Humaines (personnel non médical).
• - Réponses de premier niveau et orientation des demandes complexes.

DIPLÔMES ET FORMATION

• Expérience attendue en paie
• Diplôme de niveau BTS ou DUT

CONNAISSANCES

• - Bases comptables et paie
• - Bureautique
• - Gestion budgétaire et administrative
• - Utilisation de logiciels métier RH et paie

SAVOIR FAIRE

• - Alerter sur des situations spécifiques et savoir demander un arbitrage lorsque nécessaire
• - Expliquer les données et caractéristiques d'une situation administrative en réponse à une demande agent
• - Traiter ou orienter les demandes d'information des agents
• - Proposer des solutions de résolution de situations spécifiques argumentées et tenant compte de la réglementation

SAVOIR ÊTRE

• - Respect du secret professionnel
• - Sens de l'organisation,
• - Qualités de rigueur, précision
• - Capacité à mener plusieurs activités
• - Qualités relationnelles
• - Implication dans les tâches confiées
• - Sens du travail en équipe
• - Polyvalence et adaptation

Vous êtes Assistant(e) RH Gestion carrière et paie. Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et un CV) par mail avec la référence : OE-FW26-023