Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice s (H/F)

• ******** POSTE A POURVOIR POUR OCTOBRE 2026*****
• Tu as de l'énergie à revendre, un vrai sens du contact, et l'envie de faire bouger
• les choses auprès des jeunes ? Rejoins-nous pour une aventure humaine et
• collective au cœur de notre territoire !
• Nous recherchons une personne créative, motivée et pleine d'idées pour animer,
• accompagner et inspirer la jeunesse dans ses projets, ses loisirs et son quotidien.
• Ambiance conviviale, projets innovants, et une équipe au top t'attendent !

MISSIONS PRINCIPALES

• L'animateur-trice élabore, coordonne et anime des projets favorisant l'expression,
• l'autonomie et l'engagement des jeunes (11-25 ans), en s'inscrivant dans une logique
• d'éducation populaire, de prévention et de renforcement du pouvoir d'agir. L'animatrice
• participera, en complément de ses missions jeunesse, au soutien des actions menées
• par les autres pôles, dans une logique de travail d'équipe et de transversalité.
• -Concevoir, organiser et encadrer des activités éducatives, culturelles, sportives, de
• loisirs et/ou de prévention, à destination des jeunes, principalement âgés de 11 à 25
• ans, en cohérence avec le projet social de la structure.
• -Assurer un cadre sécurisé favorisant le bien-être des jeunes et les orienter vers les
• partenaires adaptés selon les problématiques identifiées.
• -Assurer le suivi statistique et la complétude des données relatives aux actions dont
• l'animateur-rice a la charge (Ludobreak, accueils jeunes - ACM, sorties, Promeneurs du
• Net, accompagnement de projets de jeune(s), etc.).
• -Participer à l'encadrement et à l'accompagnement des volontaires en Service Civique
• ainsi que des stagiaires.
• -Contribuer à la rédaction des bilans annuels des actions menées.
• -Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement du pôle Jeunesse.
• -Concevoir annuellement un séjour pour adolescents en co-construction avec ces
• derniers, avec possibilité d'en assurer la direction selon les qualifications détenues.
• -Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire
• -Maintenir une communication régulière avec la hiérarchie afin de faire le point sur
• l'avancement des missions, facilitant ainsi le suivi en cas d'absence de l'animateur-rice.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

• Travail en horaires décalés : le samedi ; en soirée ; pendant les vacances

scolaires ; exceptionnellement le dimanche.

• Permis B (itinérances, sorties, séjours, etc.).
• Mobilisation ponctuelle les week-ends