Responsable d'accueil de loisirs 12-17 ans (H/F)

Placé(e) sous l'autorité du directeur du Centre Social et Culturel auquel il/elle est affecté(e), le/la responsable a pour mission de mettre en œuvre un projet pédagogique répondant aux objectifs éducatifs du territoire et des Centres Sociaux de Toulon portés. Il/elle veille au bon déroulement des activités de la structure et assure la gestion administrative et financière de l'ACM en en référant au coordonnateur Jeunesse.

Les missions

• Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative
• Mettre en œuvre les objectifs et les axes du projet éducatif
• Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif
• Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (écoles, associations) et qui découlent du projet pédagogique
• Assurer le bon fonctionnement de l'ACM (accueil collectif de mineurs) dans le respect du cadre règlementaire
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis sur les temps extra et périscolaires
• Être garant du respect des différentes normes (encadrement, hygiène...) et règlements (intérieur, charte, code l'action sociale...)
• Evaluer et mettre en valeur les actions menées
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Assurer le suivi des jeunes et la relation avec les familles
• Repérer les jeunes en difficulté et, le cas échéant, alerter sa hiérarchie
• Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure
• Manager une équipe d'animation
• Assurer l'activité administrative de la structure
• Rédiger et transmettre les documents administratifs (programmes d'activités, compte rendu...)
• Anticiper les besoins et gérer le budget (commande de matériel, de prestations)
• Venir en soutien de l'équipe d'animation sur les temps d'animation (pas de décharge de groupe en dessous de 60 enfants accueillis)
• Intervenir sur des temps d'accompagnement à la scolarité pour des primaires dans un esprit de continuité éducative

• Contrat CDD de remplacement sur arrêt maladie
• Diplôme requis : BPJEPS Loisirs Tout Public (LTP) ou BPJEPS autre spécialité avec UC de direction obtenue

Compétences requises

• Elaboration, mise en place et suivi de projets.
• Travail en transversalité avec une équipe.
• Sens relationnel, écoute active et sens pédagogique en direction du public
• Rémunération selon Convention Collective ALISFA
• Indemnité panier-repas : 5,15 euros net par repas les jours d'ACM