Chef / Cheffe comptable (H/F)

Missions

• Placé-e sous la responsabilité directe de l'Administratrice, le/la Chef-fe comptable assume la responsabilité de la
• comptabilité, de la paye et de l'ensemble des déclarations fiscales et sociales afférentes. Il/elle participe à la réflexion sur
• la politique générale et le développement de la structure. Il/elle assure également des permanences de soirée sur une
• partie des spectacles, tout comme les autres salariés cadres de l'établissement.
• Comptabilité / Fiscalité
• Établir et garantir l'exactitude de l'ensemble des écritures comptables (comptabilité générale et analytique).
• Coordonner le travail comptable de la chargée d'administration / collaboratrice comptable.
• Contrôler le rendu des caisses billetterie.
• Établir le plan de trésorerie et assurer le suivi.
• Établir les demandes de versement des subventions.
• Assurer le suivi administratif des droits d'auteur et de la taxe parafiscale.
• Effectuer les déclarations fiscales (TVA, DAS2, TVS, formation continue, etc.).
• Elaborer les comptes annuels et collaborer avec l'expert-comptable, le commissaire aux comptes en vue de la clôture
• des comptes.
• Réaliser les écritures d'inventaire, le traitement des immobilisations et des subventions d'équipement.
• Assurer et garantir le classement et la conservation de l'ensemble des documents obligatoires dans les délais légaux.
• Définir la politique d'archivage général en lien avec l'équipe de direction et s'assurer de son application.
• Mettre en oeuvre des opérations d'inventaire du matériel en collaboration avec le Directeur Technique.
• Transmettre les documents requis aux contrôleurs extérieurs et rester disponible à leurs demandes le cas échéant.

Social / Paie

• Traiter les opérations liées à la paie du personnel permanent, CDD et intermittent du spectacle en lien avec le logiciel
• de planning : bulletins, documents de fin de contrat.
• Établir et garantir l'exactitude des déclarations sociales et fiscales dans le respect des délais légaux.
• S'informer de l'évolution du droit social.
• Extraire des données chiffrées nécessaires aux statistiques et à l'analyse.
• Transmettre les documents requis aux contrôleurs extérieurs et rester disponible à leurs demandes le cas échéant.

Gestion

• Etablir les comptes-rendus financiers nécessaires à la perception des aides spécifiques.
• Mettre à jour le réalisé des budgets artistiques (Unido).
• Pointer les budgets délégués avec les responsables de service.
• Réunir les informations nécessaires et déposer les dossiers Politique de la ville.

Profil

• Formation et expérience significative en comptabilité / gestion / paie.
• Maîtrise de la technique comptable : connaissances en fiscalité, finance et droit social.
• Aisance dans la manipulation des outils informatiques (comptabilité, paie, billetterie, planning, bureautique) et intérêt
• pour l'optimisation / dématérialisation.
• Etre force de propositions dans l'amélioration des outils informatiques.
• Capacités organisationnelles, d'analyse et de synthèse.
• Rigueur, autonomie, sens des priorités ; respect strict de la confidentialité ; enthousiasme, esprit d'équipe et qualités
• relationnelles.
• Goût pour le spectacle vivant et la culture.
• Expérience en cabinet d'expertise comptable
• Conditions d'emploi et de rémunération
• CDI à temps complet. Prise de fonction : 20 août 2026.
• Statut Cadre - Groupe 4 (CCNEAC), forfait 207 jours/an (avec des permanences certains soirs et le week-end).
• Rémunération selon la convention collective et l'expérience, chèques déjeuner.
• Déplacements occasionnels.