Cadre de transition (H/F)

RECRUTEMENT D'UN(E) CADRE DE TRANSITION H/F

• Pour l'IES
• Association Gabriel Deshayes - AURAY
• 1 poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible jusqu'au 10 Juillet 2026.

Sous l'autorité de la direction d'établissement

Missions

• Manager l'équipe (encadrement, animation.)
• Gérer les plannings et participer à l'organisation du service
• Mettre en œuvre la démarche qualité (préparation de l'évaluation externe) initiée par la directrice
• Garantir un parcours de scolarité cohérent et inclusif aux jeunes accompagnés et coordonner les projets personnalisés
• S'inscrire dans le réseau et développer des partenariats
• Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec la directrice
• Participer à la mise en œuvre du projet de service et à la qualité des prestations
• Contribuer à la transformation de l'offre médico-sociale et accompagner le changement

Expériences et compétences requises

• Diplôme : CAFERUIS ou Master 1
• Expérience professionnelle / autonomie de travail : expérience au sein du milieu médicosocial exigée de 3 ans
• Expérience comme cadre de transition
• Connaissance appréciée de la déficience auditive, des troubles du langage

Qualités nécessaires

• Compétences managériales (écoute, prise de décision, gestion du stress, adaptation)
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à collaborer
• Capacité à synthétiser et retranscrire l'information
• Qualité relationnelle, de communication et discrétion professionnelle
• Bonne connaissance de la convention collective 66
• Bonne maitrise de l'informatique

Rémunération

• Grille indiciaire des cadres classe II niveau II (Convention Collective du 15 mars 1966)

Temps de travail

• Temps plein - 100%
• Gestion hebdomadaire du temps de travail
• RTT