Gestionnaire comptabilité/RH (H/F)

Rejoignez une entreprise dynamique en pleine évolution !

Vous aimez les chiffres, l'organisation et jouer un rôle clé dans la performance d'une entreprise ?

Vous recherchez un poste polyvalent où votre expertise sera reconnue et où vous aurez un vrai impact ?

Cette opportunité est faite pour vous.

Votre mission : un poste stratégique au cœur de l'entreprise

Rattaché(e) à la Direction, vous assurez la bonne gestion comptable, financière, administrative et RH de l'entreprise. Missionné(e) sur les sujets financiers et RH, vous contribuez activement au pilotage de l'activité.

Vos principales responsabilités

Comptabilité & Gestion financière

• Saisie et suivi de la comptabilité générale (achats, ventes)
• Gestion des comptes bancaires
• Gestion des factures clients et fournisseurs
• Préparation des éléments pour le cabinet comptable
• Suivi des encaissements / décaissements
• Relances clients et impayés en relation avec le service ADV
• Participation aux clôtures comptables

Trésorerie & Pilotage

• Suivi quotidien et prévisionnel de trésorerie
• Mise à jour des tableaux de bord mensuels
• Création, mise à jour et analyse des indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge,

rentabilité

• Alerte et recommandations à la Direction en cas d'écarts

Ressources Humaines & Paie

• Gestion de la paie et administration du personnel
• Déclarations sociales
• Gestion des contrats d'apprentissage et du plan de formation
• Veille réglementaire RH et sociale
• Gestion des obligations CSE et élections

Le profil que nous recherchons

• Formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité (BTS CG, DCG, BUT GEA ou équivalent)

et des compétences en Ressources Humaines

• Expérience de 3 ans minimum en PME ou cabinet comptable et expérience en

ressources humaines

• Maîtrise du pack office en particulier Excel, Microsoft 360, des logiciels comptables (Sage, Cegid, EBP.) et des logiciels de paie.
• Solides connaissances en fiscalité française, paie et droit du travail
• La connaissance du secteur du BTP serait un plus
• Rigueur, autonomie, discrétion et excellent sens de l'organisation
• Prédisposition à l'usage de l'IA

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé avec de vraies responsabilités
• Une entreprise à taille humaine où votre avis compte
• Une grande autonomie dans vos missions
• Un environnement dynamique et stimulant

Conditions

• Contrat : CDI
• Statut : ETAM
• Rémunération attractive, selon profil et expérience + avantages.
• Perspectives d'évolution

• Envie de relever le défi ?
• Envoyez nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur essentiel de notre réussite.