Skip to content
← Back to job listings

Assistant Médico-Administratif 32h (H/F)

Unknown Company · Loire, France

Doctors / PhysiciansEntry LevelExternal listingfull-time3 months ago

About The Role

pour ce recrutement merci de candidater avec ***** 1 CV et LETTRE DE MOTIVATION*******

Le Service de rattachement

Le poste est rattaché au Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne (REHAlise), service de psychiatrie ambulatoire intersectoriel, dispensant des soins spécialisés, contribuant à la formation des professionnels de santé et participant à des activités de recherche, inscrit dans un réseau local et régional.

Le Centre est référent pour les départements de la Loire et de l'Ardèche.

Horaires de travail : 32 heures par semaine sur 4 jours, en journée du mardi au vendredi

Secrétariat partagé avec les autres services du GCSMS dans un fonctionnement polyvalent

Expérience : 3 ans minimum en secrétariat médical ou médicosocial

Missions

Sous la responsabilité directe des Cadres (socio-éducatif et attachée de direction), vous assurez

  • L'accueil téléphonique et physique des personnes, famille et des partenaires
  • La gestion des courriers et courriels entrants et sortants (frappe, suivi et archivage)
  • L'information des personnes et des partenaires sur le fonctionnement du Centre et la transmission des documents
  • La vérification de la complétude des informations relatives à l'inscription administrative des personnes
  • La planification des rendez-vous selon les besoins des personnes et la disponibilité des intervenants
  • L'organisation des réunions et les rencontres partenariales (salle, feuille d'émargement, gestion des agendas)
  • La consolidation, le suivi et l'archivage des données individuelles des personnes et les données d'activité du service
  • La rédaction des comptes rendus de réunions
  • La gestion et la mise à jour des bases de données via les logiciels Easily et REHAbase
  • La traçabilité de l'activité et le suivi de la file active
  • La contribution à l'élaboration du rapport d'activité
  • Le suivi du parc des véhicules de service (échéances et rendez-vous de maintenance, réparation et contrôles)
  • La gestion des commandes et le suivi des fournitures administratives
  • L'organisation logistique des ressources matérielles (réservation des salles et véhicules)

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing