Aide-soignant (H/F)

• Le Centre Hospitalier de Grandvilliers recherche un aide-soignant (H/F), diplômé, pour son EHPAD USLD.
• Poste disponible de suite, en contrat à durée déterminée renouvelable, à temps plein.

Horaires de poste de journée

• 06H45/14H15
• 13H45/21H15

Ces horaires peuvent être modifiés en fonction des impératifs de fonctionnement et de continuité des soins

Pause

• 20 minutes accordées au bout de 6h de travail effectif et comptabilisé dans le temps de travail (car temps à disposition des résidents)

L'AS est placé sous l'autorité directe des IDE qui ont en charge l'organisation des soins.

Références/liens (liste non exhaustive)

• Décrets de compétences AS et IDE
• Outils de service (outils de planification, dossier patient informatisé*, projet de vie individualisé, diagramme de soins, feuille de surveillance alimentaire et/ou hydrique.)
• Protocoles et procédures en vigueur (soins, hygiène.)
• Projet d'établissement/règlement de fonctionnement/règlement intérieur
• Recommandations de bonnes pratiques
• Charte de la personne âgée dépendante en Institution
• Charte des droits et libertés de la personne accueillie
• Droits de la personne âgée dépendante
• Charte de la personne hospitalisée

Valeurs institutionnelles (non exhaustif)

• Garantir une organisation de travail centrée sur le résident et le patient
• Respecter les droits et la confidentialité
• Garantir le respect de la dignité, de l'intimité et des croyances
• Maintenir l'autonomie et les capacités restantes
• Garantir une harmonisation des pratiques professionnelles/démarche réflexive et qualitative
• Veiller au non tutoiement de la personne âgée (sauf souhait exprimé et tracé dans son dossier)

Missions transversales

• Participer aux transmissions orales et effectuer des transmissions écrites
• Répondre aux attentes, besoins des résidents et aux sonnettes
• Garantir l'hygiène des locaux et de l'environnement du résident
• Assurer une permanence téléphonique (cf. procédure)
• Ranger/ réapprovisionner les charriots de soins et les réserves
• Evacuer les déchets vers les locaux adaptés
• Travailler en équipe et en collaboration avec les infirmières
• Garantir l'hygiène des mains
• Aller chercher et redescendre en cuisine les chariots alimentaires
• Veiller à la prise des températures des repas de manière systématique

Missions ponctuelles

• Mettre en place de l'animation au sein des unités
• Accueillir les nouveaux résidents et/ou de leur famille
• Préparer une sortie, une hospitalisation, un transfert
• Accueillir les nouveaux professionnels
• Encadrer les stagiaires
• Réaliser les commandes des unités
• Gérer les changements de chambre programmés
• Toilette mortuaire/accompagnement des familles/proches

Organisation des postes de travail

• Transmission orale dans chaque unité avec l'IDE référente du service
• Toilette des résidents qui sont réveillés (respect rythme de sommeil dans les limites du réalisable) Désinfection systématique des housses de matelas, barrières, adaptables, lavabo, WC s'il a été utilisé lors de la toilette et vider la poubelle.
• Pose des contentions veineuses avant le lever des résidents (en collaboration avec IDE)
• Evacuer le linge souillé de la chambre
• Réfection de lits
• Installation des résidents pour le petit déjeuner (en chambre ou à la salle à manger de l'unité selon état général de santé)
• Distribution des petits déjeuners en chambre ou à la salle à manger de l'unité
• Aide à la prise des médicaments en binôme avec l'IDE ou hors présence de l'IDE en EHPAD
• Aide à la prise de l'alimentation et du bon déroulement du repas
• Desservir la vaisselle du petit déjeuner
• Faire la vaisselle.
• Finir les toilettes
• Soins divers : appliquer les pommades, les lotions...
• Bains selon programmation
• Ménage des chambres
• Ranger le linge des résidents dans leurs armoires

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