Служител, човешки ресурси

Подбор от край до край — изготвяне и публикуване на атрактивни обяви, селекция на кандидати, координация на интервюта с мениджърите и изготвяне на предложения за работа.

Онбординг, който работи — посрещане на новите колеги, въвеждаща програма и координация с ТРЗ и IT, така че всеки нов човек да се адаптира бързо и пълноценно.

Присъствие на терен — това е ключово за нас. Търсим човек, който излиза от офиса, влиза в производството, познава хората по име, чува проблемите им от първа ръка и действа, преди те да са ескалирали.

Трудови правоотношения — поддържане на лични досиета в съответствие с GDPR, ежедневна комуникация с ТРЗ, администриране на назначения, промени и прекратявания.

Развитие и ангажираност — организиране на атестации, идентифициране на нужди от обучения, тиймбилдинги и инициативи, които поддържат добрата атмосфера.

Анализи за ръководството — изготвяне на HR справки (текучество, отсъствия, численост) и предложения за подобрения, базирани на данни.