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G6
Coordinateur(trice) Passage Aéroportuaire (H/F)
GE 64 · Hautes-Pyrénées, France
About The Role
- Nous recherchons un(e) Coordinateur ou une Coordinatrice Passage Aéroportuaire pour compléter notre équipe de 4 personnes.
- Poste temps complet CDI. Amplitudes horaires maximales 05H/23H. Maîtrise de l'anglais et du pack office impératif.
- 1 week-end (samedi dimanche) off par mois minimum
Missions principales
- Gérer les relations avec la clientèle
- Mettre à disposition des informations destinées aux passagers, dans les meilleurs délais,
- Constituer la synthèse des données de vol,
- Accueillir, informer et orienter les clients, réceptionner et orienter les appels téléphoniques,
- Préparer le vol à l'enregistrement,
- Gestion de l'enregistrement des passagers et des bagages
- Gestion de la fin de vol
- Contrôler des visas, passeport, rapprochement documentaire,
- Appliquer des consignes d'enregistrement passagers et bagages,
- Réaliser des annonces sonores : annonce du vol, de la zone et de la porte d'embarquement, recherche des passagers manquants
- Gestion des PMR
- Encaisser les excédents bagages
- Prise en charge et traitement des réclamations clients en temps réel,
- Coordonner les opérations en lien avec les autres services,
- Transmettre les consignes à l'équipe de relève,
- Assurer le bon fonctionnement du service,
- Veiller à l'application des normes et procédures de sûreté et de sécurité,
- Gestion des mails et suivi des dossiers en cours,
- Gestion du téléaffichage
- Assumer un rôle pédagogique permanent auprès des collaborateurs du service,
- Encadrer le personnel intérimaire, CDD, CPRO,
- Rédiger les BRIEFINGS/DEBRIEFINGS journalier,
- Être acteur du respect de l'ensemble des règles de sécurité du travail et faire de la sécurité une priorité,
- Veiller au port des EPI
- Contribuer à la démarche environnementale dans le cadre de la certification ISO 14001 et ISO 50001.
Activités secondaires
- Missions relatives à l'agence de voyage (information, conseil, vente, suivi administratif etc.),
- Participer à la formation du personnel récemment embauché,
- Veiller de façon permanente à la qualité des services offerts à nos clients : développer des actions concrètes pour l'amélioration des prestations proposées à notre clientèle,
- Mettre à jour les GOM compagnies et suivi des feuilles de route s'y afférant,
- Être force de proposition sur les aménagements liés à l'évolution du service
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