Skip to content
← Back to job listings

Réceptionniste d'hôtel (H/F)

SOCIETE D'EXPLOITATION ET DE MANAGEMENT · La Réunion, France

External listinginternship4 months ago

About The Role

Missions principales

  • -Prendre en charge le client depuis le premier contact jusqu'à son départ
  • -Effectuer un accueil physique et téléphonique
  • -Constituer les dossiers clients
  • -Saluer les clients à leur arrivée et départ
  • -Enregistrer les informations des clients dans la base de données immédiatement
  • -Vérifier la réservation, l'adresse et les informations relatives au règlement. Effectuer toutes les vérifications nécessaires
  • -Gérer les messages des clients et s'assurer que les informations sont justes et transmises à temps
  • -Répondre aux différentes demandes des clients
  • -S'assurer de la satisfaction des clients
  • -Distribuer les clefs et contrôler l'accès aux coffres et poster les charges diverses comme demandé
  • -Gestion des demandes du parking avec la collaboration des agents de sécurité
  • -Contrôler les réservations
  • -Poster les charges de toutes les chambres
  • -Assurer la relève de la caisse du shift précédent, compter le fond de caisse et les encaissements
  • -Faire le total des revenus cash et crédit et balancer avec le rapport après chaque shift
  • -Reprendre les fonds de caisse et les encaissements des caissiers du bar et du restaurant en s'assurant de la mise en sécurité des fonds
  • -Effectuer les règlements aussi bien pendant le check- in que lors du départ tout au long du séjour
  • -Tenir un journal des encaissements avec une copie des transactions. Encaisser les chèques, les devis étrangères et les incorporer dans la caisse
  • -Respecter les politiques de crédit en place et des règlements
  • -Maintenir un fond de caisse et bien gérer les transactions espèces
  • Compétences requises
  • -

Savoirs

  • Techniques d'accueil hôtelier et gestion hôtelière.
  • Logiciels de gestion hôtelière (PMS).
  • Normes qualité et standards d'accueil.

Savoir-faire

  • Maîtrise des langues étrangères (anglais impératif).
  • Capacité d'apprendre rapidement afin de pourvoir assurer tous les postes
  • Gestion des conflits et sens commercial.

Savoir-être

  • Excellente présentation.
  • Courtoisie, réactivité et diplomatie.
  • Sens de l'organisation et de l'initiative.

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing