Travailleur.euse social.e en CHU pour Femmes et Familles Babinski (H/F)

Au sein du Samusocial de Paris, le Pôle Hébergement Logement gère et pilote un ensemble d'établissements dédiés à l'hébergement d'urgence, au logement adapté (CHU/ pension de famille) et à la mise à l'abri (accueils de jours, haltes de nuit).

Le CHU Babinski accueille 45 femmes et 18 familles, dans l'enceinte de l'hôpital Charles Foix, à Ivry-Sur-Seine (94) pour un accompagnement global et pluridisciplinaire.

Vous avez pour mission l'accompagnement social global des personnes accueillies dont la finalité est d'aller ou de retourner vers un « chez soi », en collaboration avec les autres membres de l'équipe sociale :

• Vous accueillez les personnes arrivées sur le CHU, établissez un diagnostic et mettez en place un accompagnement socio-éducatif adapté.
• Vous accompagnez les familles sur toutes les questions liées à l'éducation et à la parentalité.
• Vous mettez en place des projets de groupe, organisez et animez divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation, l'intégration et l'autonomisation des personnes hébergées.
• Vous réalisez toutes autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service.
• Vous animez divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation, l'intégration et l'autonomisation des personnes hébergées.
• Vous participez aux réunions et/ou formations en lien avec votre fonction.
• Vous réalisez toutes autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service.

Profil

-Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social ou d'éducateur/trice spécialisé(e) ou de Conseiller en éducation sociale et familiale ou Éducateur jeunes enfants.

-Vous justifiez d'une expérience minimale de deux ans dans le secteur du social auprès d'un public en situation de grande précarité

-Vous possédez un bon relationnel et une bonne maîtrise de vous-même.

-Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et rendre compte à votre hiérarchie.

-Vous possédez une bonne capacité d'adaptation face au public concerné.

-Vous possédez du recul sur vos pratiques et êtes capable de vous remettre en question en vous appuyant sur le savoir-faire de l'équipe.

Conditions du poste

Date de prise de poste envisagée : dès que possible
Type de contrat proposé : En tant que Groupement d'Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :

• CDI
• Un détachement pourra être organisé pour un fonctionnaire

Statut du poste : Assimilé Cadre

Temps de travail et horaires : le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 de 9h15 à 18h, un cycle sur 3 semaines du mardi au vendredi les deux premières semaines et du lundi au vendredi la 3eme semaine. 15 RTT en plus des 25 jours de Congés payés

Rémunération et avantages : votre rémunération de base sera à partir de 2151,80 € bruts mensuels selon profil et expérience. À cela s'ajoute l'indemnité Ségur de 241,08 € bruts mensuels.

Vous bénéficierez également

• avantage en nature repas
• d'une mutuelle attractive,
• d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%
• l'accès aux œuvres sociales