Accompagnateur socio-professionnel (H/F)

La BACER (Bourse d'Aide aux Chômeurs par l'Environnement et la Récupération) est une association loi 1901 créée en 1993. Depuis 30 ans, elle favorise l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté en leur proposant des contrats de travail assortis d'un accompagnement dans toutes leurs démarches permettant de lever les freins à leur employabilité.

En tant qu'accompagnateur socio-professionnel H/F, vous avez un poste centré sur l'accompagnement personnalisé et le suivi socio-professionnel des salariés en insertion.

Accompagnement des parcours d'insertion

• Être référent des salariés polyvalents dans leur parcours d'insertion et de formation
• Conduire des entretiens individuels et collectifs pour évaluer les besoins et fixer les étapes du parcours
• Dresser des bilans emploi et formation, définir les objectifs et les étapes de progression
• Identifier et lever les freins à l'emploi dans le respect de la personne et de sa dignité
• Évaluer la progression et adapter l'accompagnement en conséquence
• Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion en lien avec l'ensemble des partenaires

Travail en réseau et partenariats

• Collaborer avec les encadrants techniques, pédagogiques et sociaux ainsi qu'avec les partenaires externes
• Orienter les salariés vers les interlocuteurs adaptés en fonction des problématiques identifiées
• Créer et maintenir des liens avec les structures et institutions du territoire

Suivi administratif et veille

• Formaliser les parcours d'insertion et réaliser les diagnostics nécessaires
• Assurer une veille permanente sur les dispositifs d'insertion, la réglementation et les pratiques pédagogiques
• Respecter les consignes et procédures de la structure

Compétences clés

• Connaissance des filières professionnelles et du tissu socio-économique local
• Compétences en recrutement, bilan de compétences, formation et accompagnement à l'emploi
• Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles
• Capacité à définir, formaliser et suivre des parcours d'insertion
• Aptitude à collaborer avec un réseau de partenaires

Profil recherché

• Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et des bases du droit du travail
• Qualités : écoute, bienveillance, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, discrétion, capacité à gérer des situations d'urgence ou de conflit.