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Opérateur / Opératrice de production en industrie alimentaire (H/F)

Unknown Company · Aube, France

External listingtemporary3 months ago

About The Role

  • L'entreprise adaptée ANDYS EA, Spécialisée pour personnes en situation de handicap, recrute un/e Agent/e de tri H/F) à Saint Flavy (à côté de Marigny le Châtel)
  • Impératif : être bénéficiaire de la loi d'obligation d'emploi (exemple : reconnaissance Travailleur/se Handicapé/e)

Missions principales

  • Réaliser le tri des pommes de terre selon les critères qualité
  • Effectuer un contrôle visuel des produits et écarter les non-conformités
  • Assurer le conditionnement (mise en sacs, cartons, contrôle du poids et fermeture)
  • Participer à la palettisation (mise sur palette, organisation, stabilité)
  • Alimenter la ligne de production en produits et consommables
  • Signaler toute anomalie au référent de l'entreprise cliente
  • Maintenir son poste propre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Horaires en 2x8

  • 6h00 - 13h30
  • 13h15 - 20h45
  • 30 minutes de pause
  • En période de baisse d'activité : 9h00 - 16h30

Conditions de travail

  • Travail en entrepôt
  • Environnement bruyant et poussiéreux
  • Température intérieure équivalente à l'extérieur selon les saisons
  • Station semi-statique
  • Manutention de charges (8 à 15kg)
  • Tâches répétitives avec légères rotations

Profil recherché

Les savoir-être attendus

  • Rigueur et respect des consignes
  • Dynamisme et réactivité
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
  • Capacité à travailler en cadence

Nous apprécions particulièrement

  • Les profils polyvalents, autonomes et motivés
  • Une première expérience en production ou agroalimentaire (un plus)

Informations complémentaires

  • Formation au poste assurée
  • Port d'équipements de protection individuelle obligatoire
  • Poste aménagé avec un assis-debout et un gerbeur.
  • Tout aménagement de poste spécifique en lien avec les besoins du collaborateur est travaillé avec la médecine du travail et/ou avec les services de CAP EMPLOI 10.
  • Un parcours d'intégration est mis en place dès l'arrivée du collaborateur incluant une formation interne et un accompagnement de proximité.
  • De ce fait, tous les candidats motivés sont les bienvenus !

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