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Head of SME Sales & Vendor Operations (m/w/d) (Operations Manager/in)

Headmatch GmbH & Co. KG · Berlin, Germany

Manager LevelExternal listingfull-time3 months ago

About The Role

Unternehmensbeschreibung

Unser Auftraggeber zählt zu den führenden digitalen Plattformunternehmen im Bereich Mobilität und Fahrzeughandel in Deutschland. Mit Millionen von Nutzer:innen pro Monat verbindet das Unternehmen private sowie gewerbliche Anbieter mit Kaufinteressierten und gestaltet digitale Prozesse rund um Fahrzeugkauf und -verkauf aktiv mit. Als innovationsgetriebenes Unternehmen setzt unser Kunde auf moderne Technologien, datenbasierte Entscheidungen und eine offene, kollaborative Unternehmenskultur. Mitarbeitende erwartet ein dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken digitalen Ausrichtung.

Jobbeschreibung

  • Eigenständige Bearbeitung und Steuerung von Aufgaben im jeweiligen Fachbereich
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und relevanten Stakeholdern
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Workflows
  • Unterstützung bei der Umsetzung neuer Projekte und Initiativen
  • Erstellung von Reportings, Dokumentationen und Präsentationen
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Umsetzung von Aufgaben

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich
  • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung – abhängig von der Position
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen
  • Interesse an digitalen Geschäftsmodellen, Mobilität oder E-Commerce von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Tätigkeit bei einem führenden digitalen Unternehmen im Mobilitätsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
  • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Feedbackkultur
  • Moderne Büroflächen und zeitgemäße Arbeitsausstattung
  • Gesundheits- und Wellbeing-Angebote sowie Mitarbeiterevents

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