Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

En tant que Ressources Humaines et Administratif(ve), vous serez en charge de

• Participer à la communication interne RH et au partage d'informations au sein de l'entreprise ;
• Gérer le suivi administratif du personnel : contrats, dossiers employés, absences, congés, visites médicales, etc. ;
• Appuyer le processus de recrutement : diffusion des offres, présélection des candidats, organisation des entretiens ;
• Suivre les procédures d'intégration et de départ des collaborateurs ;
• Participer à la préparation de la paie en fournissant les éléments variables nécessaires ;
• Mettre à jour et suivre les tableaux de bord RH : absences, formations, etc. ;
• Veiller au respect de la législation du travail et des procédures internes ;
• Accompagner la direction dans l'application de la convention collective et assurer une veille sociale et juridique ;
• Assurer le lien avec le siège ou les filiales en Chine pour garantir le bon déroulement des processus transverses.

Profil recherché

• Excellente maîtrise du chinois à l'écrit et à l'oral, capable de rédiger des documents internes et emails professionnels ;
• Maîtrise du français, du mandarin et de l'anglais à l'oral, avec de solides compétences en communication interculturelle ;
• Connaissance de l'organisation et des processus internes des entreprises chinoises, expérience de coordination avec des sociétés en Chine appréciée ;
• Expérience en ressources humaines et administration ;
• Bonne connaissance du droit du travail français et des procédures RH ;
• Expérience en recrutement et paie souhaitée ;
• Rigoureux(se), responsable, avec des compétences en analyse de données et suivi de reporting RH.