Teamleiter / Assistent (w/m/d) Facility Management (Facility-Manager/in)

GALERIA ist die führende und größte Warenhauskette in Deutschland. In unseren bundesweiten Filialen stehen unsere Kunden immer an erster Stelle. Gemeinsam streben wir nach dem besten Service, indem wir einen attraktiven Omnichannel schaffen und einen Premium-Service in unseren Filialen anbieten.

Als Teamleiter

/ Assistent (w/m/d) Facility Management bist du Vorbild für das Handwerkerteam deiner

Filiale. Mit deinem Team verantwortest du folgende Aufgaben

• Planung, Steuerung, Durchführung

und Kontrolle der Wartungs- und Instandhaltungsleistungen

• Planung und Durchführung von Umbauten

der Verkaufsflächen einschließlich Möblierung

• Einholung von Angeboten und

Beauftragung von Fremdfirmen

• Erstellen von Auswertungen wie

z.B. über Wasser- und Energieverbräuche, Reinigungs- und andere

Betriebskosten

• Analysen der FM-Kosten sowie

• teamgestützte Erarbeitung von Optimierungs-vorschlägen zur Realisierung
• von weiteren Kostensenkungspotenzialen

• Enge Zusammenarbeit mit der

• örtlichen Filialgeschäftsführung, dem regionalen Bereichsleiter Facility
• Management sowie den zentralen FM-Stellen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene

• Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik,
• Facility Management oder einer vergleichbaren technischen Ausrichtung

• Handwerkliches Geschick,

zeitliche Flexibilität und eine ausgeprägte Serviceorientierung

• Spaß an der Arbeit an den

vielfältigen, unterschiedlichen technischen Anlagen eines Warenhauses

• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität

und Begeisterungsfähigkeit

• Selbstständige,

lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise

• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und

eine motivierende Mitarbeiterführung

• Gute Deutschkenntnisse in Wort

und Schrift

Wir Bieten

• Vorbereitung auf die künftige Tätigkeit über ein individuell auf deine Person zugeschnittenes Onboarding Programm
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und teamorientierten Umfeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Personalrabatte
• 30 Urlaubstage
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Variable Arbeitszeitmodelle