Almahuset Kirkenes søker avdelingsleder

Vi søker etter ny avdelingsleder til vår barnevernsinstitusjon Almahuset Kirkenes. Du vil ha det daglige faglige ansvaret for det miljøterapeutiske arbeidet, og sammen med institusjonsleder vil du utgjøre lederteamet ved institusjonen.

Hva vi ser etter

Du må ha følgende kvalifikasjoner

• Bachelorgrad innen barnevern, sosialt arbeid, vernepleie eller annen relevant utdanning minimum på bachelornivå
• Relevant mastergrad eller 30 studiepoeng videreutdanning, eventuelt motivasjon til å ta slik kompetanse i henhold til lovkrav innen 1. januar 2031
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne

God IKT-kompetanse

Sertifikat klasse B, manuelt gir

Det er fint om du har

• Videreutdanning innen ledelse, eventuelt motivasjon til å ta slik utdanning
• Erfaring innen ledelse
• Erfaring fra arbeid ved barnevernsinstitusjon/ med miljøterapi
• Kjennskap til lov om barnevern og annet relevant lovverk
• Kjennskap til ICDP og traumebevisst omsorg

I tillegg vektlegges personlige egenskaper som

• Ønske og motivasjon til å jobbe i tråd med Betanias visjon om engasjert omsorg
• Interesse for faget og et ønske om å være med å videreutvikle Almahuset
• Gode samarbeidsevner og en positiv innstilling
• Liker å lede, motivere og utvikle medarbeidere, og bidra til å gjøre dem trygge i sine roller
• Gode ferdigheter innen kommunikasjon og samhandling, både internt og eksternt

Beslutningsdyktighet

God fysisk og psykisk helse

Arbeidsoppgaver

Som avdelingsleder for vår heldøgns barnevernsinstitusjon har du sammen med institusjonsleder ansvar for at institusjonen driftes forsvarlig. Du vil ha ansvar for den daglige ledelsen av institusjonens miljøterapeutiske arbeid.

De mest sentrale arbeidsoppgavene er

Veiledning av miljøpersonalet, både løpende og systematisk

Deltakelse i og ledelse av interne fagmøter

Deltakelse i eksternt samarbeid både på individ- og systemnivå

Bistå institusjonsleder i oppfølging av institusjonens internkontroll

Bistå institusjonsleder i å sørge for bemanning av avdeling

Delta i ansettelsesprosesser

Avdelingsleder er stedfortreder for institusjonsleder ved fravær. Avdelingsleder og institusjonsleder deler på ansvaret for tilgjengelighet for avdeling utenom ordinær arbeidstid.

Vi tilbyr

Være en del av en tverrfaglig personalgruppe, med dedikerte miljøterapeuter med ulik faglig og erfaringsmessig bakgrunn, og med god spredning i alder

Betania er medlem av hovedorganisasjonen Virke. Ved Almahuset følger vi store deler av bestemmelsene i tariffavtalen Landsoverenskomst for helse- og sosiale tjenester, men er ikke bundet av avtalen. Medleverordningen (som noen er ansatt i) er i henhold til Medleverforskriften

God pensjonsordning: Forsikret tjenestepensjon Virke

Arbeidstid mandag - fredag på dagtid. Tilgjengelighet ut over ordinær arbeidstid må påregnes

Generelle opplysninger

Betania legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, seksuell orientering, kjønn og kjønnsidentitet, funksjonsnedsettelse og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Politiattest må framlegges før tiltredelse, jf. lov om barnevern § 6-10, og forskrift om politiattest § 6. Attesten skal ikke legges ved søknaden.

Vi ønsker at du oppgir minimum to referanser i søknaden din. Disse må være ledere, og av nyere dato. Det vil være en prøvetid på 6 måneder.

Kontakt med annonseselgere og rekrutteringsbyrå er ikke ønskelig.

Om arbeidsgiveren: Betania Alta er en ideell stiftelse som har tilbudt helse- og omsorgstjenester på non-profitt basis i Finnmark i nesten 90 år.

Almahuset Kirkenes er en barnevernsinstitusjon med plass til fire ungdommer i alderen 13-18 år. Vi er godkjent for omsorgsplasseringer med langsiktig perspektiv. Sentralt i vårt oppdrag er trygg og forutsigbar omsorg, etablering av relasjon, familie- og nettverksarbeid, samt struktur, rammer og støtte som gir ungdommen og dens nettverk mulighet for utvikling og endring.

Almahuset tar utgangspunkt i modeller og metoder fra systemteori, utviklingsteori, tilknytningsteori og traumeforståelse. Vi benytter prinsipper fra ICDP, traumebevisst omsorg og økologisk tenkning i vår miljøterapeutiske praksis. Almahuset følger Standardisert Forløp for omsorgsinstitusjoner. Alle ansatte gis opplæring og jevnlig trening i Trygghet & Sikkerhet.

Almahuset er bemannet med miljøterapeuter i medlever- og todelt turnus, samt våken nattevakt.