Gerente de Engenharia de Processos LFF (Liquid, Filling and Fermentation – South America Cluster)

O Gerente de Engenharia de Processos LFF é responsável por liderar e gerenciar o departamento regional de Engenharia de Processos (SAM), assegurando a excelência técnica e a entrega de soluções inovadoras para os setores de bebidas, alimentos e laticínios. Este papel combina liderança estratégica de pessoas com supervisão técnica rigorosa, visando desenvolver a capacidade organizacional da área e fortalecer um time de especialistas alinhado à estratégia global da GEA. O titular deve garantir a governança de processos, a aderência aos padrões corporativos e o suporte contínuo à execução de projetos complexos.

Responsibilities / Tasks

• Liderar e coordenar a equipe regional de engenharia de processos, realizando a distribuição de recursos e a priorização da carteira de projetos conforme as demandas do negócio.
• Supervisionar a elaboração e revisão de fluxogramas de processo, P&IDs, layouts e balanços de massa e energia, garantindo a conformidade com as normas técnicas e requisitos do cliente.
• Validar o dimensionamento e a seleção de equipamentos para instalações sanitárias e não sanitárias, assegurando a integridade técnica e a performance esperada.
• Gerir o desenvolvimento de descritivos funcionais e operacionais, bem como a elaboração de folhas de dados e especificações técnicas para aquisição de componentes.
• Atuar na interface estratégica com as áreas de Vendas, Projetos, Suprimentos, Automação e Manufatura para garantir a integração multidisciplinar e a viabilidade técnica/comercial.
• Coordenar recursos e promover a colaboração entre escritórios externos da GEA e centros de competência (CTCs).
• Coordenar as atividades de comissionamento, startup e testes de performance em campo, assegurando a entrega final e o treinamento operacional adequado ao cliente.
• Promover a melhoria contínua e a inovação nos métodos de engenharia, implementando boas práticas globais e ferramentas de produtividade.
• Realizar a gestão de desempenho, mentoring e o desenvolvimento técnico dos engenheiros sob sua responsabilidade, fomentando um ambiente de alta performance e sucessão.
• Garantir o cumprimento rigoroso das normas de Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança (QHSE) em todas as etapas do projeto e análise de riscos de processo (HAZOP).
• Garantir a precisão técnica das propostas e projetos, minimizando riscos de execução e retrabalho, o que impacta diretamente na margem de contribuição dos projetos.
• Otimizar a alocação de recursos da equipe para atender aos prazos contratuais, mantendo a qualidade das entregas e a satisfação do cliente final.
• Suportar tecnicamente a área comercial em negociações complexas, utilizando a engenharia como um diferencial competitivo para a conquista de novos negócios.
• Gerenciar o desenvolvimento de carreira, mentoring e planos de sucessão para os membros da equipe.
• Disponibilidade para viagens internacionais e regionais de até 30% do tempo dentro de sua área de responsabilidade

Your Profile / Qualifications

Impacto no negócio

• Assegurar que as entregas de engenharia cumpram os requisitos de qualidade, prazo e orçamento, impactando diretamente o P&L da unidade.
• Implementar mecanismos de feedback e checkpoints críticos para minimizar erros de projeto e reduzir custos de não-conformidade.
• Gerenciar a alocação de recursos humanos e técnicos para otimizar a produtividade do departamento.
• Garantir que as soluções de engenharia propostas sejam competitivas e tecnicamente robustas, apoiando as metas de vendas e satisfação do cliente

Inovação e mudança

• Liderar a implementação de novas tecnologias de processo e ferramentas de software que aumentem a escalabilidade e a eficiência da operação de engenharia.
• Padronizar documentos e fluxos de trabalho internos, facilitando a transferência de conhecimento e a agilidade na execução de projetos multidisciplinares.
• Identificar oportunidades de otimização de processos produtivos para clientes, propondo soluções inovadoras que reduzam o consumo de energia e insumos.
• Definir e coordenar programas de treinamento técnico para garantir que a equipe esteja atualizada com as tecnologias de ponta e padrões GEA

Formação

• Graduação em Engenharia Química, Alimentos ou Mecânica. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou Gestão de Engenharia (desejável).

Experiência Profissional

• Experiência comprovada de no mínimo 5 anos em projetos de engenharia nos setores de bebidas, alimentos ou laticínios.
• Experiência prévia de pelo menos 3 anos em liderança de equipes técnicas ou coordenação de departamentos de engenharia.
• Sólido conhecimento em balanço de massa e energia, propriedades físicas/químicas de materiais e dimensionamento de tubulações e equipamentos.
• Familiaridade com regulamentações internacionais, incluindo padrões FDA e normas de segurança de alimentos (HACCP, GMP).
• Experiência prática em projetos turn-key, incluindo fases de comissionamento e startup em planta.
• Domínio de ferramentas de cálculo de engenharia e softwares de design (AutoCAD, ferramentas de simulação

Outras competências

• Comunicação, bom relacionamento interpessoal;
• Forte capacidade de negociação e gestão de stakeholders.
• Visão sistêmica e orientação para resultados.
• Capacidade para trabalho em equipe;
• Adaptabilidade a ambientes multiculturais e mudanças estratégicas.
• Iniciativa e proatividade na busca por melhorias de processos
• Inglês e espanhol fluentes (comunicação oral e escrita);
• Bons conhecimentos em MS Office, Autocad/Plant 3D, Visio, MSProject, SAP, IA;
• Conhecimentos em HACCP, GMP, ISO, 3ª, FDA, EHEDG, NR

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