Ingeniero/a de Catenaria y Subestaciones

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.

Resumen del puesto

En TYLin queremos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial o Eléctrico a nuestro equipo de Sistemas ferroviarios.

Responsabilidades y cualificaciones

Funciones

• Redacción y desarrollo de proyectos de energía ferroviaria (catenaria y subestaciones).
• Elaboración de documentación técnica en fases de estudio, anteproyecto, proyecto constructivo y proyectos de detalle.
• Diseño y cálculo de instalaciones de electrificación ferroviaria en corriente continua y alterna.
• Coordinación técnica con disciplinas de vía, señalización, telecomunicaciones, obra civil y sistemas ferroviarios.
• Elaboración de mediciones, presupuestos, pliegos y documentación contractual.
• Realización de asistencias técnicas a dirección de obra en proyectos ferroviarios.
• Seguimiento técnico de la ejecución de obras y control de contratistas.
• Supervisión de pruebas, puesta en servicio y recepción de instalaciones eléctricas ferroviarias.
• Elaboración de informes técnicos y seguimiento de incidencias.
• Apoyo técnico en licitaciones, ofertas y estudios de viabilidad.

Requisitos

• Titulación: Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar
• Experiencia previa: al menos 5 años de experiencia en actividades similares.
• Idiomas: Inglés (nivel medio-alto)

Información adicional
#LI-Hybrid

En TYLin disfrutarás de

• Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales.
• 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
• Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.