Jefe de Planificación y Costos Laborales

En SGS buscamos un(a) profesional con sólida capacidad analítica y visión de negocio para liderar la planificación y el análisis de costos laborales de la compañía.

Tendrás un rol clave en la evaluación económica de negociaciones colectivas, proyección de escenarios financieros y generación de información ejecutiva para apoyar decisiones estratégicas de la organización.

Principales desafíos

• Liderar el análisis económico de procesos de negociación colectiva.
• Diseñar modelos y simulaciones de costos laborales y escenarios financieros.
• Evaluar el impacto de remuneraciones, beneficios e instrumentos colectivos en el negocio.
• Elaborar indicadores, dashboards y reportes ejecutivos para la toma de decisiones.
• Apoyar la planificación presupuestaria y forecast de dotación.
• Trabajar de forma transversal con las áreas de Finanzas, Relaciones Laborales y Gestión de Personas.
• Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión, Contador Auditor o carrera afín.
• Al menos 3 años de experiencia en costos laborales, control de gestión, planificación financiera o compensaciones.
• Experiencia desarrollando análisis financieros y modelos de simulación.
• Excel avanzado (excluyente).
• Deseable experiencia en Power BI y sistemas de nómina (ADP u otros).

Será un plus si cuentas con experiencia en

• Procesos de negociación colectiva.
• Elaboración de presupuestos y forecast de dotación.
• Modelos de simulación financiera.
• Análisis de remuneraciones y costo laboral.
• Desarrollo de dashboards e indicadores para la toma de decisiones.

¿Por qué unirte a SGS?

• Participarás en decisiones estratégicas con impacto directo en el negocio.
• Tendrás alta exposición con líderes de la organización.
• Formarás parte de la compañía líder mundial en Testing, Inspection & Certification.
• Modalidad híbrida, buses de acercamiento y beneficios corporativos.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una organización global.

¿Qué ofrecemos?

• Un rol estratégico con alta exposición a la dirección del negocio.
• Participación en proyectos de alto impacto para la organización.
• Modalidad híbrida flexíble.
• Desarrollo profesional en la empresa líder mundial en Testing, Inspection & Certification.
• Cultura orientada a la innovación y mejora continua.