Especialista de Instrumentación

Propósito general del rol (Breve descripción de este trabajo)

Responsable de soportar técnicamente al equipo de instrumentación dentro de su área asignada, asegurando el soporte técnico-administrativo continuo, la gestión estructurada de los activos y la identificación de oportunidades de mejora. Mantiene actualizada la documentación técnica, impulsa soluciones a problemas recurrentes, lidera la estandarización de procedimientos y colabora con otras disciplinas para optimizar la disponibilidad, confiabilidad y desempeño de los sistemas de instrumentación. Estará a cargo de la formación de nuevos talentos.

Experiencia

• Mínimo 7 años de experiencia en instrumentación industrial, con al menos 5 años en operaciones mineras o de procesos complejos.
• Conocimiento técnico detallado de los sistemas de instrumentación asociados a equipos como molinos, celdas de flotación, trituradores, conveyors y servicios auxiliares.
• Experiencia liderando mejoras técnicas y resolución de fallas recurrentes con análisis estructurado y seguimiento a largo plazo.
• Capacidad para documentar procedimientos, generar hojas de vida de equipos e instrucciones técnicas específicas por instrumento.
• Dominio de lectura de planos eléctricos, P&ID, manuales técnicos y normativas operativas.
• Se valorará experiencia en análisis de datos, visualización de tendencias y uso básico de inteligencia artificial aplicada a mantenimiento.
• Habilidad para priorizar recursos técnicos según criticidad operativa y contribuir en el diseño de estrategias de mantenimiento.
• De preferencia Licencia de conducir vigente
• Se valorará formación complementaria en gestión de mantenimiento, análisis de fallas, mejora continua, planificación o disciplinas relacionadas.
• Entrenamiento y desarrollo de equipos.
• Ser parte de las actividades diarias de campo, dando soluciones y soporte al equipo de instrumentación.

Otras Competencias y habilidades blandas

• Responsabilidad y orden en la gestión de información técnica crítica para la operación.
• Capacidad de análisis estructurado y enfoque en soluciones sostenibles.
• Habilidad para comunicarse con claridad y precisión con múltiples disciplinas.
• Compromiso con la mejora continua, la estandarización y la trazabilidad técnica.
• Colaboración efectiva, mostrando apertura y respeto en entornos multidisciplinarios.
• Iniciativa para proponer e implementar mejoras que fortalezcan la confiabilidad del área.

Responsabilidades Técnicas

• Mantener un inventario técnico actualizado de todos los instrumentos de su área asignada, con datos operativos, características técnicas y condiciones de servicio.
• Documentar, generar y mantener instrucciones de trabajo, SOPs, procedimientos de calibración y pruebas específicas para cada equipo de instrumentación del área.
• Analizar fallas recurrentes, desviaciones y eventos críticos, proponiendo acciones correctivas y soluciones sostenibles en coordinación con otras disciplinas.
• Coordinar y dar soporte a intervenciones técnicas complejas en campo, validando procedimientos, condiciones de seguridad y cumplimiento de estándares.
• Participar en la planificación técnica del mantenimiento preventivo, incorporando análisis de criticidad, historial y condiciones de proceso.
• Actualizar periódicamente la base de datos técnica del área, asegurando su disponibilidad y trazabilidad para todo el equipo de instrumentación.
• Priorizar, en conjunto con supervisores, superintendente y coordinador, las tareas técnicas críticas del área según impacto operacional y frecuencia de falla.
• Asegurar el cierre técnico de fallas de alto impacto, incluyendo análisis, recomendaciones y seguimiento posterior.
• Validar técnicamente las necesidades de repuestos, herramientas y recursos específicos del área, asegurando la alineación con los estándares definidos.
• Generar reportes técnicos semanales con resumen de incidentes, avances, oportunidades de mejora y requerimientos pendientes en su área asignada.

Responsabilidades de Liderazgo

• Representar técnicamente al equipo de instrumentación frente a operaciones, planificación y otras disciplinas, asegurando alineación con los objetivos del área.
• Promover el uso correcto de la documentación técnica y fomentar la estandarización de prácticas entre técnicos y supervisores.
• Participar activamente en la formación técnica, retroalimentación y evaluación del personal asignado al área, apoyando el programa de progresión.
• Liderar con el ejemplo en el cumplimiento de estándares técnicos, disciplina operativa y enfoque en la mejora continua.
• Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, organizado y orientado a resultados, donde se priorice la seguridad, el aprendizaje y la calidad de ejecución.
• Ser parte esencial en la formación y desarrollo de nuevos talentos.

• Cumplir con los KPI’s establecidos por el área, contribuyendo al logro de metas departamentales
• Ejecutar sus funciones con base en los estándares establecidos según nuestras políticas de seguridad, medio ambiente, mantenimiento, costos, y mejora continua.
• Otras asignaciones: Realizar cualquier otra tarea o responsabilidad asignada por la dirección que sea coherente con el rol y los objetivos del área.
• Rasgos de comportamiento y características personales
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