Pflichtpraktikum im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

Deine Aufgaben: Unterstützung im Seminarmanagement in unserem Learning Management System (LMS) Unterstützung bei der Organisation von Leadership Veranstaltungen Unterstützung im Bereich HR Kommunikation und Employer Branding Umsetzung eines eigenen kleinen Projekts zu einem aktuellen Thema Das bringst Du mit: Studium im Bereich Personal/Human Resources, Bildungsmanagement, Psychologie oder vergleichbarer Studiengang sehr strukturierte, äußerst zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowie Lern- und Leistungsbereitschaft Interesse an aktuellen Themen und Trends Verfügbarkeit für ein Pflichtpraktikum von ca. 6 Monaten