Teamleiter Finanzbuchhaltung - Kreditoren & Debitoren (m/w/d)

**Ihre Rolle**

• **Führung und Entwicklung des Teams**Sie führen, motivieren und entwickeln das Team der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und sorgen für klare Strukturen sowie eine effiziente Aufgabenverteilung.
• **Verantwortung für die operativen Prozesse**

Die ordnungsgemäße Bearbeitung aller kreditorischen und debitorischen Geschäftsvorfälle sowie ein reibungsloser Zahlungsverkehr liegen in Ihrer Verantwortung.

• **Abschlüsse und Reporting**

Sie wirken bei Monats‑ und Jahresabschlüssen mit und unterstützen bei aussagekräftigen Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung.

• **Klärung fachlicher Fragestellungen**

Bei bilanziellen und umsatzsteuerlichen Themen übernehmen Sie die fachliche Bewertung, stimmen sich bei Bedarf mit externen Partnern ab und sorgen für eine korrekte Umsetzung.

• **Projekte und Weiterentwicklung**

• Sie steuern und begleiten Projekte in der Finanzbuchhaltung und treiben die Weiterentwicklung sowie die effiziente Gestaltung bestehender Prozesse aktiv voran.
• **So passen Sie zu uns**

• **Kaufmännische Qualifikation**Nach Abschluss eines kaufmännischen Studiums mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder einer kaufmännischen Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in bringen Sie mehrere Jahre Erfahrung im Rechnungswesen mit.
• **Berufserfahrung**

Sie haben bereits mehrere Jahre im Rechnungswesen gearbeitet, vorzugsweise in einem Unternehmen im internationalen Umfeld.

• **Sicher im Umgang mit Systemen und digitalen Prozessen**

Sie arbeiten routiniert mit Microsoft Office und haben Erfahrung mit ERP‑Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics 365 Business Central.

• **Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit**Eine präzise, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus und ermöglicht es Ihnen, auch anspruchsvolle Aufgaben souverän zu bewältigen. Des Weiteren überzeugen Sie durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
• **Sprachkenntnisse**Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.
• **Affinität zu Prozessoptimierungen**Sie haben Freude daran, sich und Ihr Team stetig weiterzuentwickeln, bestehende Abläufe stetig zu hinterfragen und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.

**Darauf können Sie sich freuen**

• **Sichere Perspektive**

Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Arbeitsplatzsicherheit.

• **Attraktive Vergütung**

Faire Bezahlung, inklusive Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld.

• **Großzügige Auszeit**

30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche sowie zusätzliche Sonderurlaubstage und Freizeitausgleichstage

• **Vorsorge & finanzielle Extras**

Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorge von bis zu 25 %.

• **Mobil & fit bleiben**

Angebote wie JobRad und Hansefit zur Unterstützung Ihrer Mobilität und Gesundheit.

• **Moderne Arbeitsumgebung**

Ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und kostenfreie Parkmöglichkeiten.

• **Mitarbeitervorteile**

Attraktive Einkaufsvorteile bei uns sowie über Corporate Benefits.

• **Starker Teamzusammenhalt**

Ein kollegiales Umfeld mit echtem Miteinander und gegenseitiger Unterstützung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur und legendäre Mitarbeiterevents, die verbinden.

**Kontakt**

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Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

**Ihre Ansprechpartnerin**

Alexandra Reichert

Personalleiterin

• [GRAF Unternehmensgruppe](https://www.graf.info/de/werde-ein-graf.html)Carl-Zeiss-Straße 2-6
• 79331 Teningen