Manager - Data ScientistH/F

Dans le cadre du renforcement de nos équipes Data & Analytics, nous recherchons un(e) Data Scientist expérimenté(e) pour intervenir sur des projets stratégiques liés aux activités de titrisation et à la transformation des plateformes data au sein d’un environnement CIB complexe.

Vous participerez à la modernisation des architectures de données, à la fiabilisation des traitements métiers et à l’amélioration de la gouvernance data, tout en collaborant avec des équipes métiers et techniques internationales.

Vous piloterez des équipes pluridisciplinaires tout en contribuant activement à la définition des stratégies data et IA de nos clients.

Vos Missions

• Piloter des projets Data Science et IA de bout en bout, de la définition des besoins jusqu’au déploiement des solutions
• Construire des modèles de données robustes garantissant l’historisation, la traçabilité et l’auditabilité des données assurance/titrisation
• Concevoir des modèles avancés de machine learning, prédiction, segmentation ou optimisation
• Accompagner les équipes et assurer le support fonctionnel et technique durant les phases post-migration
• Contribuer au développement commercial et au rayonnement de la practice Data & Analytics

Votre Profil

• Solide parcours en Data Science, analytics avancée ou intelligence artificielle acquise en cabinet de conseil ou dans un environnement complexe des services financiers
• Maîtrise des langages et outils Data Science tels que Python, SQL, Oracle ainsi que des frameworks de machine learning
• Capacité à piloter des équipes et des projets data à forte visibilité dans des environnements exigeants
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais
• Bonne compréhension des enjeux liés aux programmes de transformation data à grande échelle : migration, mapping de processus, gouvernance et documentation des données

Atouts supplémentaires

• Expérience avec Dataiku ou des plateformes data similaires
• Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure ou GCP)
• Expertise en IA générative, NLP ou deep learning
• Certification en Data Science, cloud ou méthodologies Agile

• Qui sommes-nous ?
• Capco est un cabinet de conseil international, spécialisé dans les services financiers.
• Fondé en 1998, le cabinet compte aujourd’hui plus de 7 000 collaborateurs dans 34 bureaux à travers le monde, dont 160 à Paris.
• Challenger reconnu face aux grands noms du conseil, Capco se distingue par sa double expertise métier et technologique, au service de la stratégie comme de l’exécution.
• Notre promesse : accompagner la transformation de nos clients dans un monde en constante mutation – réglementaire, technologique et opérationnel.
• Nos marqueurs distinctifs

• Une spécialisation sectorielle forte

Nous apportons à nos clients une compréhension approfondie de leurs enjeux métiers, en particulier dans la banque, les marchés de capitaux et l’énergie.

• Une approche collaborative et sur mesure

Nous intégrons les équipes clients, adaptons nos méthodes à leur culture et co-construisons des solutions concrètes et opérationnelles.

• L’excellence comme exigence

Notre ambition est d’obtenir des résultats mesurables et durables pour nos clients – et de toujours viser la valeur ajoutée.

• Un esprit “One Capco”

Nos équipes collaborent à l’échelle internationale pour mobiliser les meilleures expertises et partager les bonnes pratiques.

• Une culture entrepreneuriale et inclusive

• L’innovation, l’initiative et le mérite sont au cœur de notre modèle. Nous valorisons les idées, la diversité et le progrès collectif.
• Nos expertises s’articulent autour de 6 métiers complémentaires

• Stratégie & Transformation
• Finance, Risque & Conformité
• Product, Innovation & Design
• Data & Analytics
• Conseil Tech (Advisory)
• Engineering (Delivery)

Chez Capco, nous vous offrons

• Un environnement de travail international centré sur l’innovation et la création de valeur pour nos clients bancaires et assuranciels
• Un parcours de formation continu adapté à vos besoins, pour acquérir de nouvelles compétences et développer une réelle expertise
• Une organisation de travail hybride (charte télétravail de 2 jours par semaine)
• Une rémunération compétitive avec un bonus lié à la performance
• Un PEE avec un abondement de 2903€ par an
• Une culture d’entreprise entrepreneuriale, inclusive et méritocratique, de nouveau certifiée Great Place To Work
• Des initiatives pour construire le Capco de demain :
• #BeYourselfAtWork
• Woman@capco
• RSE (forfait mobilité durable, jour de solidarité, etc.)
• Des communautés métiers, sportives et culturelles