Plywood & Components Business Developer

Chi cerchiamo

In qualità di Plywood & Components Business Developer, sarai responsabile dello sviluppo del business del plywood e dei componenti in Italia e riporterai direttamente all’Head of Sales. Coordinerai tutte le attività di vendita e operative, parteciperai alla definizione delle strategie di vendita e ne garantirai l’implementazione a livello nazionale.

Sei interessato a fare il prossimo passo nella tua carriera e diventare Plywood & Components Business Developer per Doka Italia?

Principali responsabilità

In qualità di Plywood & Components Business Developer avrai le seguenti responsabilità

• sviluppo del business del multistrato e dei componenti, inclusa l’acquisizione e il supporto di nuovi clienti;
• creazione e mantenimento di solide relazioni con commercianti e produttori locali di multistrato e legno;
• coordinamento delle vendite di multistrato e componenti con l’organizzazione commerciale esistente;
• definizione e gestione della strategia di prezzo del multistrato in Italia;
• supporto all’intera organizzazione locale tramite trasferimento di know-how e formazione su prodotto e vendite;
• monitoraggio delle scorte e della pianificazione della domanda;
• monitoraggio dei KPI del business del multistrato e componenti (fatturato, margine di contribuzione, copertura di magazzino, ecc.);
• supporto nella gestione dei reclami (valutazioni tecniche).
• Esperienza professionale nel settore del legno, idealmente con focus sul multistrato (commercio o produzione);
• forte attitudine commerciale;
• approfondita conoscenza del business commerciale e conoscenze generali di logistica e operations;
• personalità proattiva e orientata alle soluzioni;
• mentalità pratica e operativa;
• ottime capacità di comunicazione nella lingua italiana e in inglese;
• disponibilità a viaggiare frequentemente all’interno del Paese.

Cosa ti offriamo

• Un contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato in una realtà multinazionale strutturata;
• la possibilità di lavorare in autonomia collaborando con un team affiatato in un ambiente di respiro internazionale;
• un pacchetto retributivo competitivo composto da un salario fisso e da una parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi e all’andamento delle vendite, un interessante piano di welfare aziendale;
• l’assegnazione di un’auto aziendale ad uso promiscuo;
• la possibilità di lavorare all’interno dei più grandi progetti di costruzioni a livello nazionale.

Doka Italia S.p.A., in qualità di datore di lavoro, si impegna a garantire pari opportunità e inclusione a tutti i dipendenti; tutte le nostre decisioni in materia di assunzioni sono fondate esclusivamente sul merito, sui requisiti lavorativi e sulle esigenze aziendali. Se sei interessato a questo ruolo o desideri ulteriori informazioni, non esitare a contattarci.