QA automation semi senior (Basaldua Albarracin Jesus Enrique )/Andres Brizuela/IBK

• Título del puesto: QA Performance & Automation Engineer (Banca)
• Habilidades clave: JMeter, Postman, QA Automation, Performance Testing, API Testing, Serenity BDD, Jira XRAY, Testing Funcional
• Experiencia: +3 años de experiencia.
• Ubicación: Perú (remoto).

Modalidad: Remoto

• En Coforge estamos buscando QA Performance & Automation Engineer (Banca) (#Job) con el siguiente perfil.
• Responsabilidades principales

• Elaboración de test plan y casos de prueba en Jira XRAY.
• Diseño y ejecución de scripts de performance en JMeter para pruebas de carga y estrés.
• Elaboración de reportes de resultados de pruebas de carga.
• Mantenimiento de scripts en JMeter para uso del equipo y soporte a otros equipos.
• Automatización de flujos funcionales del equipo.
• Mantenimiento y mejora de scripts de automatización en Serenity BDD.
• Validación de servicios y utilitarios mediante Postman.
• Generación de respaldos de estructuras de servicios en Postman/Bruno.
• Elaboración de documentación de pruebas funcionales.
• Reporte y seguimiento de defectos según lineamientos establecidos.
• Soporte funcional y técnico a consultas relacionadas con productos y servicios (ej. Plin).

Requisitos indispensables

• Experiencia en automatización de pruebas funcionales.
• Experiencia en automatización de servicios para pruebas de carga y estrés.
• Manejo de herramientas: Postman, JMeter, Jira, IntelliJ.
• Experiencia en uso de JMeter para automatización de servicios y generación de datos.
• Experiencia en validación de servicios mediante Postman.
• Experiencia en diseño, ejecución y mantenimiento de pruebas de performance.
• Experiencia en documentación de pruebas y gestión de defectos.
• Experiencia en metodologías ágiles.

Requisitos deseables

• Experiencia en frameworks de automatización como Serenity BDD.
• Conocimiento en herramientas adicionales de API Testing como Bruno.
• Experiencia en el sector bancario o fintech.

Publicado el: 23-06-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.