Communications and Branding Intern - QRO

Como parte del equipo de Comunicaciones y Branding, el Pasante (Intern) es una mente creativa que contribuirá al marketing y las comunicaciones del contenido corporativo, eventos, presentaciones, campañas de comunicación, estrategia de cultura y contenido para medios digitales y redes sociales. El candidato ideal debe ser proactivo, tener iniciativa, aprender rápido y poseer un fuerte deseo de trabajar en un entorno multicultural, dinámico y orientado al trabajo en equipo.

Deberes y responsabilidades

• Ayudar a conceptualizar estrategias de comunicación y marketing.
• Apoyar en la organización de eventos (fotografía y video).
• Crear diversos productos audiovisuales.
• Diseñar productos de marketing utilizando habilidades de comunicación y diseño.
• Generar contenido para redes sociales (textos/copies, subtítulos/captions y flyers).
• Apoyar en las campañas de comunicación interna.
• Aplicar y garantizar el uso correcto de los estándares de la marca corporativa.
• Apoyar al equipo en tareas administrativas generales según sea necesario.
• Crear informes de análisis de encuestas.
• Apoyar en la actualización de materiales de capacitación como preguntas frecuentes (FAQs), manuales y tutoriales.
• Aprender a comunicarse mejor con personas de diferentes orígenes, departamentos y países.
• Ser estudiante activo con al menos un año restante para concluir la carrera en  Comunicación, Marketing, Diseño Gráfico o carreras afines.
• Contar con seguro facultativo o médico mayor vigente.
• Conocimientos:
• Nivel de Ingles B2.
• Conocimiento básico en fotografía y productos audiovisuales (podcasts, entrevistas, clips).
• Conocimiento en herramientas de colaboración en línea como Teams, SharePoint, etc.
• Conocimiento en el uso de Adobe Creative Suite  (lustrator, Photoshop, Premiere, After Effects).
• Manejo de Canva.
• Buen manejo de MS Office (PowerPoint, Excel, Word).
• Conocimiento básico en redes sociales.
• Habilidades:
• Compromiso.
• Iniciativa.
• Capacidad autodidacta.
• Trabajo en equipo
• Comunicación asertiva.

En AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.

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