Gerente Mina - El Soldado

Jornada Laboral de lunes a jueves.

Modalidad de trabajo presencial, desempeñándose en faena ubicada en El Soldado.

Residencia:  Santiago -Quillota-La Cruz-La Calera-Nogales-El Melón, para uso de nuestro transporte de acercamiento.  

PROPÓSITO

Liderar las actividades de operación minera, asegurando el cumplimiento de los planes de producción de corto y largo plazo, manteniendo los costos y productividad dentro de los objetivos establecidos.

RESPONSABILIDADES CLAVES

Seguridad y Sustentabilidad

• Garantizar la implementación de sistemas de seguridad y salud, promoviendo una cultura de cero daño.
• Asegurar el cumplimiento de estándares ambientales, energéticos y normativos (ISO y regulaciones vigentes).

Gestión Operacional

• Dirigir las operaciones mineras cumpliendo objetivos de producción, costos, seguridad, calidad y medio ambiente.
• Liderar el desarrollo y ejecución del plan de negocios y planificación minera.
• Optimizar los procesos de extracción y transporte mediante mejora continua y mejores prácticas.
• Asegurar disponibilidad y eficiencia de equipos a través de una adecuada gestión de flota.
• Gestionar riesgos operacionales y controles críticos implementando planes de mitigación efectivos.
• Impulsar la incorporación de nuevas tecnologías y mejores practicas (benchmark) de la industria
• Promover la eficiencia en línea con estándares de Excelencia Operacional.

Liderazgo y Desarrollo de Equipos

• Liderar equipos multidisciplinarios promoviendo una cultura de alto desempeño, diversidad e inclusión.
• Asegurar que los equipos cuenten con recursos, competencias y condiciones para ejecutar sus funciones.

Stakeholders y Cumplimiento

• Mantener relaciones efectivas con sindicatos, empresas colaboradoras, proveedores y áreas internas.
• Asegurar comunicación efectiva respecto a desempeño, objetivos y estrategia del negocio.
• Título profesional de Ingeniero Civil en Minas, Operaciones Mineras o carrera afín.
• Estudios de postgrado en especialidades relacionadas y/o Gestión Minera/Empresarial (Deseable).

Experiencia Profesional:  

• Mínimo 12 años de experiencia en gestión de operaciones mineras.
• Al menos 6 años de experiencia liderando equipos técnicos.

Conocimientos Técnicos

• Conocimiento en planificación minera, gestión de flota y optimización de procesos.
• Manejo de indicadores de producción, costos y presupuesto.
• Conocimiento de normativas de seguridad minera Sernageomin, normativa de permisos ambientales y energía.
• Conocimientos de sistema SAP, plataformas informáticas de Office y fundamentos de Project Management.

Habilidades Interpersonales y de Liderazgo

Auto-conocimiento

• Comprende sus propias conductas y está consiente de los impactos en otros.
• Adapta su propia conducta donde sea necesario para lograr un resultado productivo para el equipo en general.

Procesos de Equipo

• Capacidad de ser un integrante eficaz del equipo, escuchando, aclarando las tareas, recibiendo y brindando retroalimentación.

Colaboración

• Construye relaciones laborales positivas con una diversa gama de personas de distintas disciplinas, según sea requerido por su jefe de línea.
• Habilidades comunicacionales, capacidad para fundamentar y debatir de manera constructiva
• Capacidad para establecer positivas relaciones interpersonales.

Otros Requisitos

• Disponibilidad y salud compatible para trabajar en Faena.
• Se considera deseable manejo de inglés avanzado escrito y oral.
• Licencia conducir clase B vigente.

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son

• Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
• Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
• Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
• Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida.