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Produção de Eventos Corporativos • Produzir o planejamento e o briefing dos eventos da companhia com as áreas contratantes; • Conduzir com as agências parceiras a elaboração das propostas criativas; • Elaborar os orçamentos de cada evento, de acordo com cada área; • Acompanhar as montagens e execução de cada evento; • Executar a produção do evento quando necessário; • Conduzir as tratativas com todos os fornecedores; • Controlar as linhas de orçamento até o final de cada evento – finalizando no recebimento de cada NF; • Produzir relatório final de cada evento. Participação de executivos em eventos representando a Companhia: • Garantir a aplicação e o cumprimento dos procedimentos para participação de colaboradores(as) em eventos externos representando a Companhia; • Assegurar a devida apuração dos convites para eventos, levantando informações junto à organização conforme os critérios pré-estabelecidos pela área e informando corretamente o setor convidado; • Apurar tecnicamente as informações e contribuir com o parecer técnico sobre a relevância da participação, considerando o potencial de visibilidade positiva e fortalecimento da reputação corporativa; • Manter atualizado o controle e o histórico das participações e convites, registrando os dados em planilha de acompanhamento para garantir rastreabilidade e consistência das informações; • Construir materiais de apoio e participar de reuniões de alinhamento sobre a participação nos eventos; • Acompanhar, sempre que necessário, executivos(as) em eventos, inclusive fora do horário regular de expediente e, eventualmente, em finais de semana. Prêmios e Rankings • Garantir a aplicação e o cumprimento da política de premiações da Companhia; • Acompanhar prazos de abertura e inscrição de prêmios e rankings, com base na lista anual definida pela área como prioritária; • Monitorar novos prêmios e rankings lançados anualmente; • Inscrever a Companhia nos rankings pré-definidos, garantindo o correto preenchimento das informações e apurando com as áreas responsáveis os dados necessários, atentando-se aos critérios da Companhia sobre a divulgação de dados confidenciais; • Acompanhar e apoiar as demais áreas da Companhia na inscrição em prêmios setoriais que destaquem áreas, projetos ou cases específicos da empresa; • Zelar pelo arquivamento e preservação do histórico de inscrições, participações e publicações referentes aos prêmios e rankings. LinkedIn • Contribuir para a definição da estratégia de posicionamento por perfil de executivo(a) e zelar pelo seu cumprimento; • Monitorar os perfis de executivos(as) no LinkedIn, acompanhando interações, comentários e mensagens recebidas; • Elaborar material de perguntas e respostas para dúvidas frequentas sobre a gestão dos perfis; • Elaborar textos de postagens, respostas e comentários alinhados à estratégia de comunicação e à voz do(a) executivo(a); • Mapear oportunidades de conexões no LinkedIn para cada perfil, com base nos critérios pré-definidos; • Sugerir o briefing para a produção de peças (testeiras, artes, carrosséis) e participar da aprovação com o fornecedor; • Produzir relatórios em periodicidade a ser definida com a gestão. Reputação • Acompanhar e participar das ações definidas na frente de Reputação, inclusive com eventuais fornecedores; • Apoiar na sensibilização do público interno.

• Ensino Superior completo; • Vivencia em gestão de Redes Sociais (Post); • Vivencia produção de eventos; • Cohecimento em criação de apresentações executivas da cia; • Disponibilidade e flexibilidade de horário.

Benefícios: 🩺 Assistência Médica e Odontológica 💳 Vale-compras Assaí 🍴 Refeição no local de trabalho 👩‍🍼 Extensão da Licença Maternidade 🚌 Vale Transporte 🏋️‍♀️🏋️‍♂️ Parcerias com academias Wellhub e TotalPass 📈 Plano de Carreira E muito mais