Coordenador de Núcleo de Apoio Pedagógico | Afya Faculdade de Medicina de Itajubá

Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação! Esta é uma vaga aberta na frente de Graduação, mais especificamente na Afya Faculdade de Medicina de Itajubá, para trabalhar de forma presencial na cidade de Itajubá - Minas Gerais . A A fya Faculdade de Medicina de Itajubá é uma faculdade privada localizada no município de Itajubá, Minas Gerais. Fundada em 1º de abril de 1968 pelo médico Dr. Rosemburgo Romano, a Afya Itajubá possuía desde 1972 como mantenedora a Associação de Integração Social de Itajubá (AISI). No ano de 2018 o grupo NRE Educacional compra uma porcentagem da instituição e a mantenedora passa a ser o Centro de Ciências em Saúde de Itajubá (CCSI). A Instituição conta com décadas de existência, tem como foco o desenvolvimento e excelência na formação médica. Saiba mais em: Afya Itajubá | Faculdade de Medicina O(a) Coordenador(a) do NAPED (Núcleo de Apoio Pedagógico e Experiência Docente), é responsável por promover e fortalecer a jornada do docente na Faculdade de Medicina de Itajubá, atuando como referência em desenvolvimento pedagógico e parceiro estratégico do corpo docente. Sua atuação busca impulsionar a excelência acadêmica, fomentar a inovação educacional e contribuir para a formação de profissionais da saúde alinhados às necessidades contemporâneas da educação médica e às diretrizes institucionais. ♿ Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Coordenar as atividades do Núcleo de Apoio Pedagógico e Experiência Docente (NAPED), assegurando a execução das estratégias institucionais relacionadas ao desenvolvimento docente. Implementar programas de capacitação e formação continuada para professores, alinhados às diretrizes institucionais e às melhores práticas em educação superior. Atuar como parceiro estratégico dos docentes em sua jornada acadêmica, oferecendo suporte pedagógico e contribuindo para o aprimoramento das práticas de ensino. Desenvolver ações voltadas à experiência docente, promovendo o engajamento, a integração e a valorização do corpo docente. Apoiar a implementação de metodologias ativas, inovação educacional e recursos tecnológicos aplicados ao ensino. Monitorar indicadores relacionados à qualidade acadêmica e à experiência docente, propondo planos de ação e melhorias contínuas. Conduzir processos de acompanhamento e orientação pedagógica, favorecendo o desenvolvimento das competências didáticas dos professores. Atuar em parceria com coordenações de curso, coordenação acadêmica e demais áreas institucionais para garantir alinhamento e integração das ações educacionais. Planejar e executar eventos, workshops e iniciativas voltadas ao desenvolvimento docente e à disseminação de boas práticas. Produzir relatórios, apresentações e análises gerenciais que subsidiem a tomada de decisão e a evolução das estratégias do núcleo. Garantir conformidade com as políticas institucionais e com as diretrizes regulatórias aplicáveis ao ensino superior.

Graduação em Pedagogia ou em cursos da área da Saúde. Candidatos com formação em outras áreas poderão ser considerados, desde que possuam experiência comprovada em Ensino Superior e atuação relacionada ao desenvolvimento pedagógico e/ou experiência docente. Diferenciais: Mestrado Vivência na condução de programas de capacitação e desenvolvimento de professores. Conhecimento e aplicação de metodologias ativas de aprendizagem. Atuação com indicadores de qualidade e melhoria contínua em processos acadêmicos.

❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time. Confira os principais abaixo: 🌞 Para o dia a dia: Vale-alimentação / refeição; Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais); 👩‍👩‍👧‍👦 Família, Saúde e Bem-estar: Gympass / Wellhub; Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista); Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de Vida; Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais); Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros; Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência); Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário). 📖 Desenvolvimento e Aprendizado: Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA); Academia de idiomas (AIA); Programa de desenvolvimento para líderes; Mentoria para Mulheres da Afya (MMA); Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.