PESSOA BUSINESS PARTNER DE GENTE E GESTÃO (RIO DE JANEIRO)

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE. VENHA SER UMA PESSOA BUSINESS PARTNER DE GENTE E GESTÃO (RIO DE JANEIRO) NA YDUQS. Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos. Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários. Venha fazer parte desse time! VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Os principais desafios como PESSOA BUSINESS PARTNER DE GENTE E GESTÃO (RIO DE JANEIRO) são: Parceria Estratégica: Atuar como consultor de confiança para diretores e gerentes executivos, alinhando cultura, liderança e metas de negócio. Gestão de Mudança & Stakeholders: Liderar a transição em processos de transformação e mediar relações em ambientes corporativos complexos. Decisões Baseadas em Dados: Analisar indicadores de RH (turnover, engajamento, headcount e custos) para propor soluções preditivas e estratégicas. Ciclos de Gente: Facilitar processos de Talent Review , avaliação de desempenho, planejamento sucessório e workforce planning . RH Digital: Promover a inovação no setor através da adoção de Inteligência Artificial e novas tecnologias aplicadas à produtividade da área.

Buscamos profissionais com: Experiência robusta como HRBP em empresas de grande porte e estruturas complexas. Trânsito com a alta liderança , com excelente comunicação executiva e capacidade de influência. Mentalidade analítica ( data-driven ) e domínio de indicadores de negócio. Domínio de ferramentas de gestão e solução de problemas (PDCA, Ishikawa, Metodologias Ágeis, etc.). Contato prático com ferramentas de Inteligência Artificial e tecnologias emergentes de RH.

Local de Trabalho: Montreal Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h. Na YDUQS você vai encontrar: Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas; Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação; Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal; Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades; Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias; Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas; Dress code flexível para promover a nossa diversidade; Seguro de vida; Convênio com o SESC; Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare; Oportunidades de crescimento , hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno. Day Off de Aniversário. 💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia. 📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office. 🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida. 🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos. 🔵 Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.