Chef(fe) de projet – Prévention Seniors – Stage (4 à 6 mois)

Rejoins Neosilver, une entreprise sociale engagée dans la lutte contre l'isolement social et la perte d'autonomie des seniors. En tant que Chef(fe) de projet, tu seras responsable de l'organisation d'ateliers de prévention gratuits pour les retraités franciliens, en collaboration avec la Caisse de Retraite. Tu travailleras en étroite collaboration avec divers acteurs du projet et contribueras à l'impact positif sur la vie des seniors.

• Prospecter des acteurs locaux pour proposer la mise en place des ateliers de prévention.
• Coordonner des ateliers de prévention avec la Caisse de retraite et les acteurs locaux, en assurant le suivi du calendrier et des inscriptions.
• Contribuer à la mise en route d’un nouveau process d’automatisation sur notre CRM interne (Hubspot) et animer la communauté de partenaires.
• Empathique et compréhensif(ve) à l’égard des problématiques liées à l’avancée en âge
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Sens critique (par rapport aux situations rencontrées)
• Capacités d’autonomie et d’adaptation

**Concrètement, tu :**

• Prospectes des acteurs locaux (collectivités, associations, entreprises, ...) pour proposer la mise en place des ateliers.
• Coordonnes des ateliers prévention avec la Caisse de retraite et les acteurs locaux : mailings, suivi du calendrier, des disponibilités, et des inscriptions de retraités.
• Contribues à la mise en route d’un nouveau process d’automatisation sur notre CRM interne (Hubspot)
• Animes de la communauté de partenaires (Téléphone, email, Newsletters, réunions, webinaires...).
• Assures la qualité du service, diffusion de questionnaires de satisfaction auprès des retraités.
• Prospectes pour trouver de nouveaux participants retraités (sur les réseaux sociaux, auprès des acteurs locaux, salons...).
• Gères administrative (reporting, recueil des justificatifs, factures, etc.).
• Développes du projet dans d’autres régions françaises (prise de contact avec les acteurs référents, rendez-vous physiques ou visio, négociation, réponse à des appels à projet, planification et budgétisation de l’action).

**L'impact de ton travail**

• Chaque atelier organisé, c'est un retraité qui garde son autonomie plus longtemps et rompt son isolement
• Chaque nouveau territoire développé, c'est Neosilver qui étend son impact à l'échelle nationale

Neosilver mène une politique engagée en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'ensemble de nos différences participe à la richesse de Neosilver. Chaque talent, quelle que soit sa provenance, son parcours ou ses spécialités, peut trouver sa place parmi nous.

Maintenant, il est temps de passer à l'action et de rejoindre l'aventure Neosilver ! 🚀