Manager paie (F/H)

Rejoignez la Direction GA Paie du Groupe BPCE en tant que Manager Paie. Vous serez responsable de la gestion et du développement d'une équipe de gestionnaires et superviseurs de paie, tout en assurant la production de paie et la relation client. Vous participerez également à des projets de transformation et d'optimisation de la paie. Ce poste nécessite une expérience significative en gestion de la paie et un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, gestion de la paie ou droit social.

• Pilotage et encadrement d'une équipe de gestionnaires et superviseurs de paie, en charge de la production de la paie pour les entreprises du Groupe BPCE.
• Supervision des contrôles mensuels de la paie, analyse des résultats, détection des anomalies et suivi des actions correctives.
• Construction d'une relation de confiance durable avec les entités du Groupe, préparation et animation des comités de suivi et instances de gouvernance.

**🎓** **Profil recherché**

Nous recherchons un(e) professionnel(le) formé(e) en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Droit Social, possédant un diplôme de niveau **Bac+3 à Bac+5**.

Vous justifiez **d'une dizaine d'années d'expériences** enrichissantes **en gestion de la paie**, qui vous ont permis d'évoluer vers **un rôle de manager**. Ces expériences vous ont permis d'assurer avec succès des missions comparables à celles que nous proposons.

**🧰** **Compétences techniques attendues :**

**Expertise Paie & Législation :** Vous possédez une connaissance approfondie des règles de paie, du droit du travail, des accords d'entreprise et des conventions collectives. Les processus de contrôle de masse et individuels n'ont plus de secret pour vous.

**Maîtrise des SIRH & de l'écosystème ADP :** Vous êtes à l'aise avec les outils de paie du marché. La connaissance de l'outil **GXP Link** (édité par ADP) est un véritable plus pour ce poste.Une maîtrise de l'outil décisionnel **Business Object (BO)** sera fortement appréciée.

**Expertise Excel :** Vous possédez un niveau expert sur Microsoft Excel. Les fonctions avancées, les RecherchesV, les Tableaux Croisés Dynamiques (TCD) et les Macros sont des outils que vous utilisez au quotidien pour piloter et fiabiliser vos données.

**Pilotage d'activité :** Vous savez structurer l'activité d'un service, définir des priorités, répartir la charge de travail et suivre des indicateurs de performance (KPIs) pour garantir un respect strict des délais de production.

**🧠** **Compétences comportementales requises :**

**Sens du service, réactivité et fiabilité :** Orienté(e) solutions, vous mettez un point d'honneur à garantir une qualité de service optimale et une information fiable pour vos clients internes.

**Pédagogie, écoute et sens du collectif :** Manager bienveillant(e), vous savez vous adapter à chaque interlocuteur pour accompagner vos collaborateurs au quotidien et développer leurs compétences individuelles et collectives.

**Agilité relationnelle :** Vous êtes particulièrement agile dans les environnements complexes et appréciez interagir avec des interlocuteurs multiples (collaborateurs, clients internes, directions, organismes externes, partenaires RH).

**Gestion des situations sensibles et confidentialité :** Doté(e) d'un grand sang-froid, vous savez gérer les litiges et les dossiers complexes avec diplomatie, tout en garantissant une confidentialité absolue.