Consultant senior Réseaux et Sécurité (H/F)

Rejoignez le Groupe RATP en tant que Consultant Senior Réseaux et Sécurité. Vous serez responsable de la rédaction de schémas directeurs techniques, de la réalisation d'études de cadrage, de la proposition de stratégies techniques et de la consolidation des architectures de référence. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des réseaux et de la sécurité, ainsi qu'une culture large dans le domaine des systèmes d'entreprise et de l'IT. Le poste est basé à Noisy-Le-Grand avec la possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine.

• Piloter, animer et/ou rédiger des schémas directeurs techniques autour des infrastructures réseaux.
• Réaliser des études de cadrage et mener des études de marchés, notamment sur des sujets innovants.
• Proposer des stratégies techniques à la communauté des architectes et faciliter les prises de décisions stratégiques.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en cursus universitaire ou école d'ingénieur spécialisé en systèmes d'information. Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience professionnelle en conception générale et ingénierie dans l'IT.

Vous possédez une expérience de conception d'architecture dans le domaine "Réseaux et sécurité" (ex : architectures techniques LAN/WAN/IPMPLS, infrastructure IT et Datacenter, architecture réseaux et sécurité cloud hybride, télécoms et réseau, solutions de sécurité traditionnelles et innovantes, ...).

Pour les besoins opérationnels de l'entité vous êtes également en capacité de gérer et piloter en toute autonomie un portefeuille de sujets divers et varié (gestion des planning, gestion des livrables, gestion des fournisseurs, communication de tableaux de bord, rédaction de cahier des charges,...).

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne

• Ayant l'expérience en tant que consultant technique des réseaux et des solutions de sécurité,
• Ayant aussi une culture large dans le domaine des systèmes d'entreprise et de l'IT au sens large.
• Ayant une facilité à travailler en transversal et à être reconnu pour votre leadership technique.
• En capacité de restituer et de « défendre » des études ou schémas directeurs à différents niveaux hiérarchiques.
• En capacité de coacher d'autres architectes ou experts afin de contribuer à faire converger les équipes vers les meilleures stratégies techniques.
• Vous vous reconnaissez dans ces termes clés : architecture système, infrastructures réseaux/télécoms, cybersécurité, roadmap technique, stratégie et innovation.
• Rémunération
• La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 55KEUR et 65KEUR.
• Le salaire fixe est versé sur 13 mois.
• Cette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement.
• Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.
• Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base

• Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
• Du niveau d'expérience effectivement constaté ;
• Des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;
• Ainsi que des réalités du marché de l'emploi.
• La fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif.