Chef de projet systèmes industriels (H/F)

Rejoignez le Groupe RATP en tant que Chef de projet systèmes industriels. Vous serez responsable de la gestion de projets, de la collecte des besoins clients à la coordination des différents contributeurs. Vous devez avoir une expérience de 5 ans dans la conduite et/ou le management de projets dans le domaine des systèmes industriels. Le poste est basé à Noisy-le-Grand avec la possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine.

• Assurer la gestion complète du projet, de la phase de cadrage à la mise en service, en garantissant le respect des objectifs qualité, coûts et délais.
• Coordonner et piloter les différents contributeurs du projet, en veillant à la production des livrables et à la mise en œuvre des actions correctives si nécessaire.
• Établir et maintenir une communication efficace avec les clients internes, en recueillant et en qualifiant leurs besoins.

• Vous êtes diplômé d'un bac +5 d'une école d'ingénieur ou d'un master en université.
• Vous avez acquis 5 années d'expérience en conduite et/ou management de projet dans le domaine des systèmes industriels, télécoms & courants faibles.

Pour relever les défis liés au poste, nous recherchons une personne

• Ayant les compétences techniques en conduite de projet : structuration, planification, risques, gestion des coûts, analyse de la valeur, animation,
• Maitrisant les méthodes : cycle en V, agile, analyse fonctionnelle, conception de système, des processus d'intégration technique et de qualification des systèmes).

Mais aussi

• Résiliente, autonome, curieuse,
• Avec du leadership et un bon relationnel,
• Rigoureuse, ayant un bon esprit de synthèse et d'analyse,
• Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne !
• Rémunération
• La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 55 KEUR et 65 KEUR.
• Le salaire fixe est versé sur 13 mois.
• Cette rémunération s'accompagne d'une rémunération variable sur objectifs et d'un dispositif d'intéressement.
• Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.
• Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base

Des compétences évaluées au cours du processus de recrutement

Du niveau d'expérience effectivement constaté

Des équilibres internes sur les mêmes fonctions

Ainsi que des réalités du marché de l'emploi

La fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est donc donnée à titre indicatif.

Si votre candidature est retenue mais que l'expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d'ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Localisation : NOISY LE GRAND

• Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
• Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant : <https://ratpgroup.com/fr/>
• Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.