Supply Planner Sous-Traitance - CDI (F/H/X)

Rejoins HappyVore, une entreprise engagée dans la transition alimentaire. En tant que Supply Planner Sous-Traitance, tu seras responsable de la planification des approvisionnements des produits fabriqués par des sous-traitants. Tu garantiras la disponibilité des produits semi-finis ou finis, tout en optimisant les niveaux de stocks et en minimisant les coûts. Ce poste en CDI est basé à Paris et nécessite des déplacements occasionnels à notre usine de Chevilly et chez les sous-traitants.

• Planifier, ordonnancer et suivre les prestations de sous-traitance, en garantissant la disponibilité des produits semi-finis ou finis.
• Gérer les approvisionnements de composants (ingrédients / packagings) pour la sous-traitance, en calculant les nouveaux besoins et en passant les commandes.
• Suivre la facturation et les éventuels litiges avec les fournisseurs / sous-traitants, et participer à des chantiers d’amélioration continue.
• Formation : idéalement diplômé(e) d’une école d’Ingénieur (Bac +5) ou équivalent, avec une spécialisation en Supply Chain, Logistique, Génie industriel ; minimum Bac +3 en Supply Chain, Logistique, Gestion de production
• Expérience : Tu as une première expérience validée en planification de la chaine d’approvisionnement, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou un environnement industriel et sous-traitance.
• Expertise : Tu maîtrises les principes de la supply chain (S&OP, MRP2, DDMRP) et de la gestion des stocks
• Outils : Connaissance des outils ERP (ex. SAP, JDE, Sage, etc. … Odoo est un plus) et de planification (CBN, MRP, APS). Excellente maitrise d’Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, etc.).
• Analyse : A l’aise avec les chiffres, l’analyse de données et les prévisions.
• Langues : Anglais B2 minimum requis pour les échanges avec nos fournisseurs internationaux.

Soft skills

• Rigueur et Organisation : Savoir s’organiser dans ses missions et tenir les délais de ses activités
• Sens des priorités : Savoir gérer l’urgence et à s’adapter aux imprévus
• Capacités analytiques et de résolution de problèmes
• Excellent relationnel : Aisance dans les interactions avec les fournisseurs et les équipes internes
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Autonomie, Force de proposition & Esprit d’initiative : Capacité à identifier les axes d’amélioration et à proposer des solutions innovantes.
• Adaptabilité : Capacité à évoluer dans un environnement agile, exigeant et en constante évolution (forte croissance).
• Esprit d’Équipe : Le goût de travailler ensemble pour faire avancer les choses, capacité à travailler en transverse

*Chez HappyVore, nous sommes résolument engagés à promouvoir l’égalité des chances et à combattre toute forme de discrimination. En tant qu’entreprise certifiée B-Corp, notre politique RH intègre ces valeurs au cœur de notre entreprise.*