Infirmier en santé au travail F/H

Rejoignez RTE, un acteur clé de la transition énergétique en Europe. En tant qu'infirmier en santé au travail, vous serez intégré à une équipe médicale régionale et participerez à la surveillance médicale des salariés, à la prévention des risques professionnels et à la gestion administrative du cabinet médical. Vous bénéficierez d'un contrat à temps plein, d'une formation continue et d'avantages sociaux attractifs.

• Assister les médecins du travail dans leurs actions médicales et la surveillance médicale des salariés.
• Participer aux travaux et actions en pluridisciplinarité, réaliser des animations collectives de sensibilisation des salariés.
• Participer à la gestion du cabinet médical, à l'organisation et à la planification des visites médicales.

Titulaire d'un diplôme d'état Infirmier et de votre DIUST ou certification équivalente, ainsi qu'une première expérience en santé au travail.

• Vous maîtrisez l'outil bureautique (word/excel)
• Vous avez de solides connaissances sur les risques en Santé au Travail.
• Vous présentez une appétence pour le travail en équipe et vous appréciez vous investir au sein de celui-ci.
• Votre rigueur, sens de l'organisation et sens de la confidentialité sont indispensables pour ce poste.

Temps plein, 35 heures sur 5 jours, en CDI, convention collective des IEG.
**Permis B indispensable, au regard des déplacements dans la région.**
## Additional Information
**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants

• Dispositif d'intégration
• Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de déplacements
• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
• Compte épargne temps
• Aide financière si mobilité géographique
• Politique familiale soutenue
• Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.