Team Leader Sales B2B

Rejoins une entreprise en pleine expansion B2B en tant que Team Leader Sales B2B. Tu seras responsable de l'encadrement, du coaching et de la performance de l'équipe de vente B2B, tout en continuant à participer activement aux ventes. Tu analyseras les performances, mettras en place des solutions correctives et veilleras à la qualité des données dans le CRM. Une expérience de 5 ans en vente B2B et une première expérience réussie en management sont indispensables.

• Encadrer, coacher et faire performer une équipe de Sales B2B, tout en continuant à mettre les mains dans l’opérationnel.
• Assurer la formation des nouveaux arrivants et la formation continue de l'équipe, tout en déployant des plans individualisés de performance.
• Consacrer 30% par semaine à la vente directe et à la gestion de ton propre pipeline pour contribuer activement au chiffre d'affaires global.

**Indispensable :**

• **Expérience :** Minimum 5 ans d'expérience en Sales B2B sur des cycles de vente structurés, avec des résultats prouvés.
• **Management :** Première expérience réussie en management.
• **Mindset :** Tu incarnes parfaitement les trois valeurs du CDL (Exactitude, Performance, Esprit d'équipe). Tu es un leader naturel, capable de fédérer et de motiver. Tu es aussi capable de garantir le cadre de travail et de responsabiliser chacun lorsque c'est nécessaire
• **Organisation :** Tu es structuré(e), rigoureux(se), et tu sais gérer ton temps efficacement entre l'opérationnel et l'accompagnement humain.
• **Communication :** Tu es à l’aise à l’oral, capable de tenir un discours clair face à des C-levels et des DRH, avec un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum).

**Ce qui fera la différence :**

• Une excellente maîtrise des outils de prospection et de suivi (HubSpot, Modjo, Notion, Lemlist, Aircall) mais aussi d’outils techniques génériques (gsheet, gslide, Hubspot, LLMs, etc…)
• Une capacité à prendre des décisions justes, à faire preuve d'intelligence émotionnelle tout en maintenant un niveau d'exigence très élevé.
• Un intérêt réel pour les sujets d’apprentissage et d'impact humain.

✅ Ce qu’on t'offre

• Un rôle clé avec de vraies responsabilités managériales dans une entreprise en pleine accélération.
• L'opportunité de travailler en lien direct avec le Head of Sales B2B et les cofondateurs (François & Ruben).
• Un environnement de travail bienveillant, fun et ultra ambitieux.