Chief Technical and Product Officer (CTPO) – H/F

Rejoins le Cercle des Langues, une EdTech en pleine croissance. En tant que Chief Technical and Product Officer (CTPO), tu seras responsable de la vision et de la stratégie produit, de la technologie et de la livraison, ainsi que du management produit et de l'organisation. Tu travailleras en étroite collaboration avec le CEO et le CRO, et tu auras un impact direct sur l'avenir de l'entreprise.

• Définir, challenger et incarner la roadmap produit du Cercle des Langues à 12-36 mois, en cohérence avec la stratégie business.
• Concevoir et lancer de nouvelles offres pédagogiques pour faire passer le CDL d'une PME à forte croissance à une vraie EdTech SaaS.
• Manager en direct notre équipe de 5 développeurs en externe : cadrage, quality gates, revues d'architecture, suivi de delivery.

**Tu es la personne qu’il nous faut si tu te retrouves dans ce qui suit :**

• **Formation :** Diplôme d'une grande école d'ingénieur type Polytechnique / Centrale (ou équivalent international très solide), complété idéalement par une forte exposition business.
• **Double casquette Tech & Produit :** Tu es à l'aise aussi bien pour arbitrer une roadmap que pour rentrer dans une revue d'architecture, discuter d'un modèle de données ou d'un choix d'IA.
• **Expérience :** 10+ ans d'expérience en Tech, dont plusieurs années à un poste de CTO dans un environnement startup / scale-up tech.
• **Valeurs :** Tu incarnes parfaitement nos valeurs : exactitude, performance, esprit d'équipe. Tu es rigoureux·se, structuré·e, à la fois humble et ambitieux.
• **Skills** : tu as les 3 skills qu’on recherche et qu’on développe chez tous les manageurs au CDL :
• **Technique :** hard skill → tu es un expert dans le développement web
• **Leadership** : soft skill → tu sais communiquer, fédérer, emmener, convaincre, donner de l’énergie. Tu es proactif, tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire. Tu identifies, tu proposes, tu arbitres, tu livres — et tu es très exigeant·e sur la qualité et sur le niveau de finition.
• **Management :** Tu as déjà managé des équipes Tech (internes et/ou externes), tu sais cadrer et recadrer s’il le faut, faire grandir et parfois prendre les bonnes décisions même si elles sont difficiles techniquement ou humainement.

**Ce qui fera la différence :**

• **ADN entrepreneurial :** Tu as déjà été fondateur·rice ou cofondateur·rice d'une startup, idéalement tech ou SaaS. Tu sais ce que veut dire construire à partir d'une page blanche, avec peu de moyens et beaucoup d'ambition.
• **IA** : Tu as une vraie conviction sur l'usage de l'IA dans un produit, et tu as déjà contribué à lancer ou scaler un modèle d'abonnement (SaaS, freemium, subscription-based).
• **Apprentissage des langues** : Une affinité réelle avec le marché de l'éducation, de la formation, des langues ou de l'apprentissage en général. Un anglais courant (nous travaillons avec des profs et apprenants dans plusieurs langues). D’autres langues parlées seront forcément valorisées
• **Expérience** : Une expérience réussie dans une EdTech, un SaaS ou un environnement B2B2C. Une expérience de passage d'une entreprise rentable d'un modèle "service" vers un modèle "produit / SaaS".
• **Design** : Une sensibilité design / UX forte et un goût pour les produits simples, beaux et utiles.