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Responsable Adjoint des relations sociales F/H

MBDA France · Le Plessis-Robinson, Ile-de-France, France

Quick applyfull-time8 days ago

About The Role

Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Adjoint des relations sociales F/H. Vous serez en charge de la gestion des relations sociales de l'entreprise, en apportant votre expertise en droit social. Vous accompagnerez les équipes RH et les managers sur les sujets individuels et collectifs, participerez à la préparation et au suivi des négociations collectives, et veillerez à la sécurisation juridique des pratiques et projets de l'entreprise. Vous bénéficierez d'un salaire fixe, d'éléments additionnels individuels et collectifs, ainsi que de nombreux avantages.

  • Piloter les relations sociales en préparant, organisant et animant les échanges avec les instances représentatives du personnel.
  • Conduire les négociations collectives et sécuriser l'élaboration, la rédaction, le déploiement et le suivi des accords d'entreprise.
  • Accompagner les managers, les équipes RH et les services du personnel sur l'ensemble des problématiques de droit social collectif et individuel.

De formation supérieure Bac+5 en droit social, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en relations sociales, acquise idéalement en entreprise ou en cabinet spécialisé. Vous justifiez d'une expérience avérée dans la préparation des négociations collectives, la gestion des instances représentatives du personnel, les sujets de protection sociale complémentaire ainsi que dans le traitement des procédures individuelles et des contentieux prud'homaux.

Reconnu pour votre solide expertise en droit du travail, en droit de la sécurité sociale et en négociation collective, vous maîtrisez le fonctionnement des instances représentatives du personnel et faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles.

Rigoureux, doté d'un excellent sens de l'analyse et de la confidentialité, vous êtes force de proposition, savez gérer les priorités dans un environnement exigeant et disposez d'un réel sens du dialogue et de la négociation. La maîtrise des outils bureautiques et des SIRH est attendue. Anglais courant est impératif.

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