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Ingénieure / Ingénieur Active Directory

Capgemini · Toulouse, Occitanie, France

Quick applyfull-time12 days ago

About The Role

Rejoignez notre équipe en tant qu'Ingénieur Active Directory. Vous serez le référent technique pour l'administration, la sécurisation et la maintenance des environnements AD/ADAM. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le leader technique actuel et contribuerez à l'amélioration continue de l'équipe. Vous devez avoir une excellente maîtrise d'Active Directory, une solide expertise en infrastructures VMware, et de très bonnes compétences en scripting.

  • Administrer, sécuriser et maintenir les environnements Active Directory/Active Directory Application Mode (AD/ADAM), avec support de niveau 2/3.
  • Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures et outils associés, et gérer les activités de patching.
  • Conduire des actions de nettoyage et remédiation des comptes de service et maintenir l’inventaire technique.

Description du profil

**Votre profil :**

  • Excellente maîtrise d’Active Directory et des environnements sécurisés.
  • Solide expertise en infrastructures VMware.
  • Très bonnes compétences en scripting (PowerShell, idéalement).
  • Connaissance générale et pratique de la gestion d’infrastructures.
  • Forte motivation, autonomie et sens du service.
  • Bon niveau d’anglais (oral et écrit).
  • Capacité à travailler dans un environnement Tiers 0

Nous proposons

**Quelques raisons de nous rejoindre :**

**Communauté d'experts :** intégrez une communauté de 24 000 ingénieurs à travers le monde et participez à des projets variés pour des clients leaders dans leur secteur. Nous relevons des défis complexes : mobilité, santé, 5G, industrie intelligente… et bien plus encore.

**Apprentissage en continu :** accédez à des ressources variées (kits d’intégration, webinaires, événements) et à notre Engineering Academy, qui propose des parcours de formation et des certifications personnalisés pour développer vos compétences au plus haut niveau.

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