Approvisionneur / Approvisionneuse Aéronautique_Saint-Nazaire

Rejoignez Capgemini, un leader mondial de la transformation numérique. En tant qu'approvisionneur/approvisionneuse aéronautique, vous serez responsable du suivi des commandes, de la gestion des stocks et de l'optimisation des plans d'approvisionnement. Vous devez avoir une expérience préalable dans le secteur aéronautique et une maîtrise de l'anglais. Capgemini offre un environnement de travail inclusif, des opportunités d'apprentissage continu et de nombreux avantages.

• Assurer le suivi des commandes vers les fournisseurs et les livraisons des produits aux clients.
• Respecter les objectifs de performance de l’approvisionnement et garantir la gestion et l’optimisation des stocks.
• Participer aux points d’équipes de production en interne et réaliser les calculs et analyses des besoins en fonction des plannings de production.

Description du profil

Votre profil

De niveau Bac +5 minimum, vous avez une première expérience en approvisionnement en secteur industriel aéronautique.

Votre niveau d’anglais est opérationnel.

Vous êtes rigoureux(se), avenant(e) et vous possédez un bon sens de l’organisation et de l’adaptabilité.

Vous appréciez le travail en équipe et votre professionnalisme ainsi qu’un bon relationnel sont des éléments indispensables pour intégrer une structure comme la nôtre.

Idéalement, vous êtes doté(e) d'une bonne connaissance du secteur aéronautique et de SAP.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Nous proposons

3 Raisons de nous rejoindre

**Qualité de vie au travail** : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

**Apprentissage en continu** : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

**Avantages groupe & CSE** : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.