Gestionnaire de paie confirmé (H/F)

Rejoignez Primexis, un cabinet de conseil en gestion et en finance. En tant que Gestionnaire de paie confirmé, vous serez responsable de la gestion de la paie pour un portefeuille multi conventions, de la collecte des variables de paie à l'émission des bulletins de paie. Vous bénéficierez d'un environnement de travail moderne, de la possibilité de télétravail et de nombreux avantages.

• Prendre en charge un portefeuille paie multi conventions, récolter les variables de paie, réaliser et émettre les bulletins de paie.
• Gérer et suivre les dossiers de gestion du personnel, procéder aux régularisations de paie et de charges sociales.
• Procéder aux contrôles mensuels et annuels en toute autonomie dans le respect des procédures établies.

Profil recherché

De formation Bac+2 minimum vous justifiez d’une expérience d’au moins de 2 à 3 ans en entreprise ou en cabinet.

Rigueur, organisation, force de proposition, autonomie, sens de la relation client et esprit d’équipe sont vos qualités.

Vous êtes à l’aise avec Excel. Vous avez une appétence pour les outils informatique, type SIRH.

La maîtrise de Silae est essentielle pour ce poste. La maîtrise d’un autre logiciel est un plus mais pas un requis.

La connaissance de l’anglais est un plus.

Pourquoi rejoindre Primexis ?

En rejoignant Primexis, vous intégrez un cabinet avec une culture d’entreprise forte, vous permettant de développer vos compétences et vous offrant de réelles perspectives de carrière.

Séminaires, afterworks, équipes de sport, nous attachons une importance forte à la cohésion d’équipe.

Au-delà de votre rémunération individuelle, vous bénéficiez de nombreux avantages

RTT, accord de participation, chèques cadeaux, chèques vacances, indemnisation des journées télétravaillées, subvention repas, 1% logement, mutuelle compétitive, etc.

Pour vous offrir plus de flexibilité et un meilleur équilibre vie professionnelle vie personnelle, Primexis a mis en place une charte télétravail.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité, affirmant ainsi notre engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.